- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度建筑行业劳务派遣与社会保障服务合同
合同编号_________
一、合同主体
1.1甲方:
1.2乙方:
1.3其他相关方:
二、合同前言
2.1背景:
为满足我国建筑行业劳务派遣与社会保障服务需求,甲方决定与乙方签订2025年度建筑行业劳务派遣与社会保障服务合同,以保障建筑行业劳务派遣工作顺利进行。
2.2目的:
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,确保劳务派遣工作的顺利进行,保障劳务派遣人员的社会保障权益,促进建筑行业的健康发展。
三、定义与解释
3.1专业术语:
本合同中涉及的专业术语,如劳务派遣、社会保障、劳动合同等,均按照国家相关法律法规和行业规范进行解释。
3.2关键词解释:
(1)劳务派遣:指乙方根据甲方需求,将一定数量的劳务人员派遣至甲方指定的项目地进行工作,并由乙方承担相关管理和服务责任。
(2)社会保障:指为劳务派遣人员提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
(3)劳动合同:指甲方与劳务派遣人员签订的劳动合同,约定双方的权利义务。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照约定派遣符合要求的人员;
(2)甲方有权对派遣人员进行监督管理;
(3)甲方应按时足额支付劳务派遣费用;
(4)甲方应按照国家相关规定,为劳务派遣人员办理社会保险手续。
4.2乙方的权利和义务:
(1)乙方应按照约定派遣符合要求的人员;
(2)乙方应负责劳务派遣人员的日常管理和服务;
(3)乙方应按时足额支付劳务派遣人员的工资及福利待遇;
(4)乙方应按照国家相关规定,为劳务派遣人员办理社会保险手续。
五、履行条款
5.1合同履行时间:
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2025年度。
5.2合同履行地点:
劳务派遣人员的工作地点为甲方指定的项目地。
5.3合同履行方式:
(1)甲方按照约定支付劳务派遣费用;
(2)乙方按照约定派遣劳务人员,并负责日常管理和服务;
(3)双方按照国家相关规定,为劳务派遣人员办理社会保险手续。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件:
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件:
(1)合同期限届满;
(2)甲乙双方协商一致解除合同;
(3)法律法规规定应当终止合同的其他情形。
6.3终止程序:
(1)任何一方要求终止合同,应提前30日书面通知对方;
(2)双方协商一致解除合同,应签订解除合同协议;
(3)法律法规规定应当终止合同的其他情形,按照相关法律法规执行。
6.4终止后果:
(1)合同终止后,双方应按照约定履行剩余义务;
(2)终止合同后,双方应妥善处理劳务派遣人员的后续事宜;
(3)终止合同后,双方应按照国家相关规定,处理社会保险事宜。
七、费用与支付
7.1费用构成:
(1)劳务派遣费用:根据派遣人员的工作内容、技能水平、工作期限等因素,按照市场行情和双方协商确定的具体标准计算;
(2)社会保障费用:包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,按照国家规定和社会保险政策计算;
(3)管理服务费用:乙方提供劳务派遣及社会保障服务所需的管理和服务费用;
(4)其他费用:因合同履行过程中产生的其他合理费用。
7.2支付方式:
(1)劳务派遣费用:甲方应在每月固定日期前支付当月劳务派遣费用;
(2)社会保障费用:甲方应在每月固定日期前支付当月社会保障费用;
(3)管理服务费用:甲方应在每月固定日期前支付当月管理服务费用;
(4)其他费用:甲方应在实际发生费用后,按照双方约定的期限支付。
7.3支付时间:
(1)劳务派遣费用:每月5日前;
(2)社会保障费用:每月5日前;
(3)管理服务费用:每月5日前;
(4)其他费用:实际发生费用后5个工作日内。
7.4支付条款:
(1)甲方应按照约定的支付方式、支付时间向乙方支付费用;
(2)甲方支付的费用应真实、准确、完整;
(3)甲方支付的费用,乙方应在收到后出具相应的收据或发票。
八、违约责任
8.1甲方违约:
(1)甲方未按约定支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付费用总额的千分之五计算;
(2)甲方违反必威体育官网网址条款,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约:
(1)乙方未按约定派遣符合要求的人员,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式:
(1)违约金的计算和支付方式,按照本合同第七章的约定执行;
(2)赔偿金额的计
您可能关注的文档
最近下载
- 生殖系统彩色图解.ppt
- 2023年变频器投资申请报告.docx VIP
- uapv63-1主子表单据操作手册预订单ver.1.pdf VIP
- 新高考数学解题研究——高考题型全归纳.pdf
- uap63攻略4课件1ria平台uapv63-ria单据开发.pdf VIP
- 应急器材使用及维护培训.pptx
- 中医科带状疱疹诊疗规范、诊疗路径.pdf
- 四川省成都市天府新区2023-2024学年七年级下学期语文期末考试试卷.docx VIP
- 2.3地域文化与城乡景观(课件)高一地理(人教版2019必修第二册).pptx
- 2.2地域文化与城乡景观 课件 2023-2024学年高一年级地理中图版(2019)必修第二册.pptx VIP
文档评论(0)