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超市从业人员培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《超市从业人员培训管理制度》（以下简称“制度”）旨在建立和完善公司员工的培训体系，提升员工的专业技能和服务水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。依据包括但不限于中华人民共和国劳动法、职业教育法、以及公司章程等法律法规和公司内部规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

（1）明确公司员工培训的目标和要求，规范培训流程和内容；

（2）提高员工的工作效率，降低操作失误，减少企业损失；

（3）培养和储备各类人才，促进员工个人职业发展；

（4）营造良好的学习氛围，提升公司整体素质。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是

该用户很懒，什么也没介绍

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