编外用工工资合同模板8篇.docx

编外用工工资合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及编外用工相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月至少_________天的休息日。具体休息日按照甲方规定执行。

3.乙方在法定节假日及婚假、产假等假期期间，工资待遇不变。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体数额根据乙方的工作岗位及工作表现确定。

2.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

3.乙方在试用期间的工资待遇为_________元/月。试用期满后，根据工作表现可调整工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方应按规定向乙方支付各项福利费用。具体项目包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。

5.乙方从事特种作业的，必须持有特种作业人员操作证方可上岗。

6.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并承担工伤保险责任。乙方发生工伤事故时，甲方应按规定及时报告并处理。

7.甲方应按规定为乙方提供职业危害防护条件，并定期组织乙方进行职业健康检查。乙方有权拒绝从事职业危害严重的作业。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。乙方的劳动条件和劳动保护用品不得低于当地最低工资标准的规定要求。

9.甲方应按规定为乙方提供必要的休息时间和健康检查条件，保障乙方的身心健康。乙方有权要求甲方合理安排工作时间和休息时间，避免过度劳累。

10.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护措施和安全警示标志，保障乙方的安全与健康。乙方的劳动保护措施和安全警示标志应符合国家和地方规定的要求。

11.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护教育和培训，提高乙方的劳动保护意识和操作技能。乙方的劳动保护教育和培训应记入个人档案，并作为考核的依据之一。

12.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品和防护设备，保障乙方的安全与健康。乙方的劳动保护用品和防护设备应符合国家和地方规定的要求，并定期检查更新。

13.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护制度和管理措施，保障乙方的安全与健康。乙方的劳动保护制度和管理措施应符合国家和地方规定的要求，并严格执行落实。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型及期限

第一条：本合同为编外用工劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中前_________个月为试用期，合同期满即行终止。甲方有权根据工作需要，在咨询乙方同意后，调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

第三条：乙方的工作地点为_________，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作地点。

第四条：乙方的工作岗