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大专企业管理试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是企业管理的核心职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.计算

答案：D

2.企业管理的目标不包括以下哪项？

A.提高生产效率

B.提升产品质量

C.降低员工工资

D.提高企业盈利能力

答案：C

3.以下哪种组织结构属于现代企业管理中的矩阵式组织结构？

A.直线式

B.职能式

C.部门式

D.矩阵式

答案：D

4.企业文化不包括以下哪项内容？

A.企业价值观

B.企业行为准则

C.企业产品

D.企业形象

答案：C

5.以下哪个不是企业战略计划的类型？

A.竞争战略

B.发展战略

C.营销战略

D.财务战略

答案：C

二、填空题（每题2分，共20分）

6.企业管理的基本职能包括：计划、组织、领导、______。

答案：控制

7.企业管理的层次分为：高层管理、______、基层管理。

答案：中层管理

8.人力资源管理的核心是：选人、育人、______、留人。

答案：用人

9.企业核心竞争力主要体现在：技术创新、品牌、______、管理。

答案：市场

10.企业危机管理的关键是：预防、______、恢复。

答案：应对

三、判断题（每题2分，共20分）

11.企业管理只关注内部管理，不需要关注外部环境。（）

答案：错误

12.企业文化是企业发展的基石，对企业的发展具有重要意义。（）

答案：正确

13.企业战略计划是企业的长期规划，不需要考虑短期目标。（）

答案：错误

14.人力资源管理只关注员工的招聘、培训等环节，不涉及员工激励。（）

答案：错误

15.企业危机管理是企业在面临危机时的应对措施，不需要提前预防。（）

答案：错误

四、案例分析题（每题10分，共20分）

16.某企业计划进行产品创新，以提高市场竞争力。请从企业战略计划的角度，分析该企业应采取哪些措施。

答案：

1.明确企业战略目标，确保产品创新符合市场需求。

2.制定详细的产品创新计划，包括研发、生产、销售等环节。

3.建立高效的产品研发团队，提高研发效率。

4.加强与供应商、合作伙伴的沟通，确保产品创新顺利进行。

17.某企业员工流失率较高，影响了企业的稳定发展。请从人力资源管理的角度，分析该企业应采取哪些措施降低员工流失率。

答案：

1.加强员工培训，提高员工综合素质，增加员工满意度。

2.完善员工福利制度，提高员工待遇，增强员工归属感。

3.建立良好的企业文化，营造积极的工作氛围。

4.开展员工关怀活动，关注员工心理健康，提高员工满意度。