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2024年度高新技术企业人力资源战略合作协议书范本3篇.docxVIP

2024年度高新技术企业人力资源战略合作协议书范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度高新技术企业人力资源战略合作协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语的定义

1.2合同的适用范围

2.合作双方的基本信息

2.1合作双方的名称、地址、联系方式等

2.2双方的资质及证明文件

3.合作目标与原则

3.1合作目标

3.2合作原则

4.合作内容与范围

4.1人力资源培训

4.2人才引进与推荐

4.3人才培养与选拔

4.4人力资源规划与咨询

5.合作期限与费用

5.1合作期限

5.2合作费用及支付方式

6.合作实施与监督

6.1合作实施计划

6.2监督机制

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.合同的解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同解释权

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同术语的定义

(1)“高新技术企业”指在国家高新技术企业认定管理办法规定下,经认定并获得高新技术企业资格的企业。

(2)“人力资源”指企业所需的各类人才资源,包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等。

(3)“合作”指本合同双方在人力资源领域内的合作事项。

(4)“服务”指本合同约定的各项人力资源服务内容。

1.2合同的适用范围

本合同适用于合作双方在2024年度内开展的人力资源战略合作。

第二条合作双方的基本信息

2.1合作双方的名称、地址、联系方式等

(1)甲方:[甲方名称]

地址:[甲方地址]

联系方式:[甲方联系方式]

(2)乙方:[乙方名称]

地址:[乙方地址]

联系方式:[乙方联系方式]

2.2双方的资质及证明文件

甲方须提供高新技术企业认定证书、营业执照等相关证明文件;乙方须提供人力资源服务许可证等相关证明文件。

第三条合作目标与原则

3.1合作目标

(1)提高甲方企业的人力资源管理水平;

(2)优化甲方企业的人才结构;

(3)提升甲方企业的核心竞争力。

3.2合作原则

(1)平等互利、诚实信用;

(2)遵守国家法律法规;

(3)尊重市场规律;

(4)保护双方合法权益。

第四条合作内容与范围

4.1人力资源培训

(1)甲方委托乙方提供专业的人力资源培训课程;

(2)乙方根据甲方需求,制定培训计划,并组织实施;

(3)甲方负责培训费用的支付。

4.2人才引进与推荐

(1)乙方根据甲方需求,推荐合适的人才;

(2)甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核;

(3)乙方负责协助甲方办理人才引进手续。

4.3人才培养与选拔

(1)乙方协助甲方制定人才培养计划;

(2)乙方根据甲方需求,选拔优秀人才;

(3)甲方负责人才培养费用的支付。

4.4人力资源规划与咨询

(1)乙方为甲方提供人力资源规划咨询服务;

(2)乙方根据甲方需求,提供人力资源政策、法规解读;

(3)甲方负责咨询费用的支付。

第五条合作期限与费用

5.1合作期限

本合同有效期为一年,自双方签署之日起计算。

5.2合作费用及支付方式

(1)甲方应按照本合同约定,支付乙方服务费用;

(2)服务费用支付方式为:[支付方式]。

第六条合作实施与监督

6.1合作实施计划

(1)双方应根据本合同约定,制定合作实施计划;

(2)合作实施计划应包括合作内容、时间安排、责任分工等。

6.2监督机制

(1)双方应设立专门的监督小组,负责监督本合同的执行情况;

第七条必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

(1)双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;

(2)必威体育官网网址期限自合同签署之日起至合同终止之日止。

7.2知识产权归属

(1)本合同涉及的知识产权归各自所有;

(2)双方在合作过程中产生的知识产权,按国家相关法律法规和双方约定归各自所有。

第八条违约责任

8.1违约情形

(1)任何一方未按合同约定履行义务;

(2)任何一方泄露对方商业秘密或违反必威体育官网网址条款;

(3)任何一方因故意或重大过失导致合同无法履行;

(4)任何一方违反合同约定的支付义务。

8.2违约责任承担

(1)违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失;

(2)违约方应承担因违约行为给对方造成的

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