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残疾人之家管理员合同范本6篇
篇1
甲方(单位):__________
乙方(管理员):__________
一、合同背景
为了保障残疾人之家的正常运营,提高管理水平和服务质量,甲方决定聘请乙方担任残疾人之家管理员。乙方作为管理员,将负责残疾人之家的日常管理和服务工作,为残疾人提供优质的居住环境。
二、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范双方的行为,确保残疾人之家的和谐稳定运营。
三、合同范围
1.乙方将负责残疾人之家的日常管理工作,包括人员进出管理、物品采购与保管、环境清洁与维护等。
2.乙方将协助甲方处理残疾人之家的日常事务,确保各项工作的顺利进行。
3.乙方将积极参与甲方组织的培训和学习活动,提高自身素质和服务水平。
4.乙方将严格遵守甲方的规章制度和纪律要求,确保残疾人之家的规范运营。
四、权利义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方履行合同约定。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障,确保乙方能够顺利开展工作。
3.乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇,确保自身权益得到保障。
4.乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律要求,确保残疾人之家的和谐稳定运营。
五、违约责任
1.甲方如违反合同约定,未为乙方提供必要的工作条件和保障,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反合同约定,未履行日常管理和服务职责,应承担相应的违约责任。
六、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。合同期满后,双方可协商续签。
七、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.乙方在担任管理员期间,应妥善保管甲方提供的财产和资料,确保甲方利益不受损失。
3.乙方在担任管理员期间,应严格遵守必威体育官网网址义务,确保甲方和残疾人的隐私不被泄露。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字/盖章):__________
日期:__________年_____月_____日
乙方(签字/盖章):__________
日期:__________年_____月_____日
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、协议期限
1.协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.协议期满,经双方协商同意,可以续订协议。
二、工作内容及要求
1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位(工种)从事管理工作。在协议期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位(工种)。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
3.乙方同意遵守甲方制定的管理制度和规定,服从甲方的管理、调动和指挥。
三、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护设施。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.甲方应合理安排乙方的工作和休息时间,保障乙方的身心健康。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖励或处罚。
3.甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按照规定为乙方提供福利待遇。
五、协议解除与终止
1.双方协商一致的,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方未按照协议约定提供劳动保护条件的;
(2)甲方未按时向乙方支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.协议解除或终止时,双方应友好协商处理相关事宜。
六、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方违反
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