2025年度律师事务所知识产权律师聘用劳动合同书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度律师事务所知识产权律师聘用劳动合同书

合同目录

一、合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.2法律适用

二、律师事务所简介

2.1律师事务所名称

2.2律师事务所地址

2.3律师事务所业务范围

三、聘用律师的基本情况

3.1律师姓名

3.2律师执业证号

3.3律师执业类别

3.4律师执业地区

四、聘用岗位及职责

4.1聘用岗位

4.2职责范围

4.3工作内容

五、工作时间和工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作时间安排

六、工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3工资支付方式

6.4社会保险及住房公积金

七、工作考核及奖惩

7.1考核标准

7.2考核内容

7.3奖励措施

7.4惩罚措施

八、必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

九、合同期限

9.1合同起始日期

9.2合同终止日期

9.3合同续签

十、解除与终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3解除与终止合同的处理

十一、争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

十二、其他约定

12.1合同附件

12.2其他约定事项

十三、合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同生效日期

十四、合同附件清单

14.1附件一：律师事务所基本信息

14.2附件二：律师基本信息

14.3附件三：工作职责说明书

14.4附件四：考核标准及奖惩办法

14.5附件五：必威体育官网网址协议

合同编号_________

一、合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规制定。

1.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律管辖。

二、律师事务所简介

2.1律师事务所名称

律师事务所

2.2律师事务所地址

省市区路号

2.3律师事务所业务范围

知识产权法律服务、法律咨询、法律文书起草等。

三、聘用律师的基本情况

3.1律师姓名

3.2律师执业证号

05

3.3律师执业类别

专职律师

3.4律师执业地区

省市

四、聘用岗位及职责

4.1聘用岗位

知识产权律师

4.2职责范围

负责为客户提供知识产权法律服务，包括但不限于专利、商标、著作权等领域的法律咨询、代理诉讼、调解仲裁等。

4.3工作内容

（1）为客户提供知识产权法律咨询；

（2）起草、审查、修改知识产权相关法律文件；

（3）代理知识产权诉讼、仲裁案件；

（4）参与知识产权领域的法律研究和培训。

五、工作时间和工作地点

5.1工作时间

每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周。

5.2工作地点

律师事务所

5.3工作时间安排

根据律师事务所的工作安排和律师个人情况，由律师事务所统一安排。

六、工资待遇

6.1基本工资

人民币元/月

6.2绩效奖金

根据律师事务所的绩效考核制度，年终根据律师的工作表现和业绩发放绩效奖金。

6.3工资支付方式

每月底前支付当月工资。

6.4社会保险及住房公积金

按照国家及地方相关规定，由律师事务所依法为律师缴纳社会保险及住房公积金。

七、工作考核及奖惩

7.1考核标准

（1）工作态度；

（2）工作质量；

（3）工作效率；

（4）客户满意度；

（5）团队协作。

7.2考核内容

（1）完成工作任务的及时性和质量；

（2）客户评价及反馈；

（3）参与团队活动及培训情况；

（4）遵守职业道德和法律法规情况。

7.3奖励措施

（1）年终根据考核结果发放绩效奖金；

（2）优秀员工评选及表彰；

（3）优先晋升及发展机会。

7.4惩罚措施

（1）年度考核不合格，降低绩效奖金；

（2）严重违反职业道德和法律法规，解除劳动合同。

八、必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

聘用律师在任职期间及离职后，应保守律师事务所的商业秘密和客户信息，包括但不限于案件信息、客户资料、内部文件等。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，不少于两年。

8.3违约责任

如聘用律师违反必威体育官网网址义务，造成律师事务所或客户损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。

九、合同期限

9.1合同起始日期

2025年1月1日

9.2合同终止日期

2025年12月31日

9.3合同续签

合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签本合同。

十、解除与终止合同

10.1解除合同的情形

（1）聘用律师严重违