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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年派遣人力资源管理顾问专项咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2顾问方基本信息

2.服务内容概述

2.1服务目标

2.2服务范围

2.3服务期限

2.4服务方式

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4付款条件

4.服务交付成果及验收

4.1服务交付成果形式

4.2服务交付成果内容

4.3验收标准

4.4验收时间

4.5验收流程

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址期限

5.4违约责任

6.知识产权归属

6.1服务成果的知识产权归属

6.2知识产权使用许可

6.3知识产权侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约金

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

8.4合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同修改程序

11.合同附件

11.1附件一：服务计划书

11.2附件二：服务费用明细表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2合同份数

12.3合同语言

12.4合同签署地

13.合同附件清单

13.1附件一：服务计划书

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署日期及双方签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：_______

1.1.2派遣方法定代表人：_______

1.1.3派遣方住所：_______

1.1.4派遣方联系方式：电话_______，邮箱_______

1.2顾问方基本信息

1.2.1顾问方名称：_______

1.2.2顾问方法定代表人：_______

1.2.3顾问方住所：_______

1.2.4顾问方联系方式：电话_______，邮箱_______

2.服务内容概述

2.1服务目标

2.1.1提升派遣方人力资源管理水平

2.1.2优化派遣方组织架构

2.1.3增强派遣方人才队伍建设

2.2服务范围

2.2.1人力资源战略规划咨询

2.2.2人力资源管理体系设计

2.2.3人力资源招聘与配置

2.2.4人力资源培训与开发

2.2.5人力资源绩效管理

2.2.6人力资源薪酬福利管理

2.3服务期限

2.3.1服务期限为_______个月

2.3.2

服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

2.3.3服务期限内的具体时间安排详见附件一：服务计划书

2.4服务方式

2.4.1顾问方委派具有相关资质和经验的人力资源管理顾问提供咨询服务

2.4.2顾问方通过线上线下相结合的方式进行服务

2.4.3顾问方在服务期间应定期与派遣方沟通，及时了解派遣方需求

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.1.1服务费用总额为人民币_______元整

3.2费用支付方式

3.2.1派遣方应按照约定的支付方式进行支付

3.2.2首次支付：合同签订后_______个工作日内支付总费用的_______%

3.2.3后续支付：根据服务进度分阶段支付，具体支付时间及比例详见附件二：服务费用明细表

3.3费用支付时间

3.3.1派遣方应按照约定的支付时间支付费用

3.3.2首次支付时间：合同签订后_______个工作日内

3.3.3后续支付时间：根据服务进度确定

3.4付款条件

3.4.1派遣方应在支付前向顾问方提供支付凭证

3.4.2顾问方在收到支付凭证后_______个工作日内完成服务

4.服务交付成果及验收

4.1服务交付成果形式

4.1.1服务成果以报告、建议书、方案等形式提供

（1）人力资源战略规划报告

（2）人力资源管理体系设计方案

（3）人力资源招聘与配置方案

（4）人力资源培训与开发方案

（5）人力资源绩效管理方案

（6）人力资源薪酬福利管理方案

4.2服务交付成果内容

4.2.1服务成果应详尽、清晰、具有可操作性

4.2.2服务成果应符合国家相关法律法规和政策要求

4.3验收标准

4.3.1服务成