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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准版企业劳务派遣服务协议模板版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同双方

1.2劳务派遣人员

1.3派遣岗位

1.4派遣期限

1.5派遣服务费

1.6社会保险和公积金

1.7违约金

2.劳务派遣人员的招聘与筛选

2.1招聘渠道

2.2招聘条件

2.3招聘流程

2.4录用通知

3.派遣人员的培训和管理

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3培训费用

3.4人员管理

3.5考核与评估

4.派遣人员的劳动报酬

4.1工资结构

4.2工资支付时间

4.3加班工资

4.4奖金与福利

5.社会保险和公积金的缴纳

5.1社会保险

5.2公积金

5.3缴纳标准和比例

5.4缴纳时间

6.派遣人员的劳动保障

6.1劳动争议处理

6.2劳动保护

6.3休假制度

7.合同的履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同履行地点

7.3合同变更条件

8.合同的解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3法律适用

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄密责任

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止程序

12.其他条款

12.1知识产权

12.2不可抗力

12.3合同修改和补充

13.附件

13.1派遣岗位说明

13.2工资福利标准

13.3培训计划

14.签署页

14.1甲方（用人单位）

14.2乙方（劳务派遣公司）

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1合同双方

1.2劳务派遣人员

1.3派遣岗位

根据甲方需求，乙方派遣的派遣人员将担任【具体岗位名称】，具体职责和要求详见附件一。

1.4派遣期限

本合同期限自【开始日期】至【结束日期】。除非合同双方提前解除或终止合同，否则合同自动续约【续约次数】个月。

1.5派遣服务费

乙方按照甲方实际使用的派遣人员数量、派遣期限和约定的费用标准向甲方收取派遣服务费。派遣服务费的具体金额和支付方式详见附件二。

1.6社会保险和公积金

乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金。具体缴纳标准和比例详见附件三。

1.7违约金

双方同意，如一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的【百分比】。

第二条劳务派遣人员的招聘与筛选

2.1招聘渠道

乙方通过【招聘渠道】发布招聘信息，吸引符合甲方需求的求职者。

2.2招聘条件

乙方根据甲方提供的招聘要求，筛选具备相应资质和能力的求职者。

2.3招聘流程

乙方按照招聘流程，对筛选出的求职者进行面试、考察等环节，最终确定录用的派遣人员。

2.4录用通知

乙方在确定录用派遣人员后，应及时通知甲方。甲方对录用人员无异议的，乙方开始办理派遣手续。

第三条派遣人员的培训和管理

3.1培训内容

乙方根据甲方要求，对派遣人员进行必要的岗位技能、公司文化及行为规范等方面的培训。

3.2培训时间

乙方应在派遣人员入职前完成培训。培训时间根据派遣人员的岗位需求和实际情况确定。

3.3培训费用

乙方向甲方收取培训费用，具体金额和支付方式详见附件四。

3.4人员管理

乙方负责对派遣人员进行日常管理，确保派遣人员按照甲方的要求和工作标准履行职责。

3.5考核与评估

乙方定期对派遣人员进行工作绩效考核和评估，并将结果通知甲方。甲方对派遣人员的工作表现有异议的，乙方应及时处理。

第四条派遣人员的劳动报酬

4.1工资结构

派遣人员的工资由基本工资、加班工资、奖金和其他福利构成。具体工资结构详见附件五。

4.2工资支付时间

乙方每月【支付日期】前向派遣人员支付工资。

4.3加班工资

派遣人员加班工资按照甲方所在地区法律法规和公司规定支付。

4.4奖金与福利

乙方根据甲方要求，为派遣人员提供相应的奖金和福利。

第五条社会保险和公积金的缴纳

5.1社会保险

乙方按照我国法律法规规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

乙方按照我国法律法规规定，为派遣人员缴纳住房公积金。

5.3缴纳标准和比例

乙方按照我国法律法规和甲方所在地区规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。具体缴纳标准和比例详见附件六。

5.4缴纳时间

乙方应在法律法规规定的时间内完成社会保险和公积金