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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度专业保洁公司保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与范围

2.1工作内容

2.2工作范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作报酬与福利

4.1工资标准

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.工作纪律与规章制度

5.1工作纪律

5.2制度规定

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定

13.1其他条款

13.2补充条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：专业保洁有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.工作内容与范围

2.1工作内容

（1）负责甲方指定区域的清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等；

（2）负责对甲方指定区域的垃圾进行分类收集；

（3）负责对甲方指定区域的设备进行日常清洁与维护；

（4）负责对甲方指定区域的绿化进行日常维护；

2.2工作范围

乙方的工作范围为甲方公司办公区域、员工宿舍、食堂等，具体工作区域以甲方安排为准。

3.工作时间与地点

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点以甲方安排为准。

4.工作报酬与福利

4.1工资标准

乙方工资按月支付，基本工资为人民币X元/月，甲方将根据乙方的工作表现及公司政策进行适当调整。

4.2奖金与提成

乙方在完成工作职责的同时，可获得公司规定的奖金与提成。

4.3社会保险与公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

4.4其他福利待遇

（1）带薪年假：根据国家规定和公司政策执行；

（2）节日慰问金：在传统节日为乙方发放慰问金；

（3）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检。

5.工作纪律与规章制度

5.1工作纪律

乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

5.2制度规定

（1）不得迟到、早退、旷工；

（2）不得在工作时间从事与工作无关的活动；

（3）不得泄露公司机密信息；

（4）不得在工作期间饮酒。

6.培训与晋升

6.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

6.2晋升机制

乙方在表现优秀、工作能力得到认可的情况下，有机会晋升至更高职位。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.2续签条件

合同期满前一个月，如双方均无异议，且乙方符合甲方工作要求，双方可协商续签合同。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因业务调整，需要终止乙方工作；

（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2终止条件

（1）合同期满，双方无续签意向；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方批准；

（3）甲方因业务调整，需要终止乙方工作；

（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务状况等。

10.2违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至省市区劳动争议仲裁委员会仲裁。

12.合同生效与修改

12.1合同生效

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

12.2合同修改

对本合同的任何修改，必须