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变更、终止、解除劳动合同通知书5篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您选择XXX公司作为您的职业发展平台。然而，由于各种原因，我们不得不遗憾地通知您，公司决定变更、终止或解除劳动合同。我们深知这对您的职业发展可能带来诸多不便，但请您理解公司的立场和决定。

一、合同变更

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司有权在以下情况下变更劳动合同：

1.公司经营策略调整，导致原劳动合同无法继续履行；

2.您的岗位被取消或合并，导致原劳动合同无法继续履行；

3.您的健康状况或工作能力发生变化，导致原劳动合同无法继续履行。

在变更劳动合同的情况下，公司将尽力为您提供必要的支持和协助，帮助您更好地适应新的工作环境和岗位。

二、合同终止

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司有权在以下情况下终止劳动合同：

1.双方协商达成一致意见，同意终止劳动合同；

2.您的试用期未通过，公司决定终止劳动合同；

3.公司因经营困难或其他原因需要裁减人员，导致劳动合同无法继续履行。

在合同终止的情况下，公司将按照国家法律法规的要求，为您提供相应的经济补偿和福利待遇。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司有权在以下情况下解除劳动合同：

1.您严重违反公司规章制度或国家法律法规，导致劳动合同无法继续履行；

2.您的行为对公司的生产经营造成严重影响，导致劳动合同无法继续履行；

3.双方协商达成一致意见，同意解除劳动合同。

在解除劳动合同的情况下，公司将按照国家法律法规的要求，为您提供相应的经济补偿和福利待遇。同时，公司也会尽力为您提供必要的培训和技能提升机会，帮助您更好地适应未来的职业发展。

四、具体事项

1.合同变更、终止或解除的具体日期将根据公司的实际情况和您的个人情况确定，我们将尽快与您沟通并协商相关事宜。

2.在合同变更、终止或解除的过程中，我们将尽力为您提供必要的支持和协助，帮助您更好地适应新的工作环境和岗位。

3.我们将按照国家法律法规的要求，为您提供相应的经济补偿和福利待遇。具体补偿标准将根据您的工龄、职位等因素确定。

4.在解除劳动合同的情况下，我们将尽力为您提供必要的培训和技能提升机会，帮助您更好地适应未来的职业发展。我们将与您协商制定个性化的培训和发展计划。

5.我们深知您对职业发展有着极高的期望和追求。因此，在合同变更、终止或解除后，我们将继续关注您的职业发展动态并提供必要的支持和协助。我们相信通过共同努力和不懈追求我们将携手共创辉煌的未来！

篇2

尊敬的XXX：

我们很遗憾地通知您，由于XXX原因，公司决定变更、终止或解除劳动合同。

一、合同变更

1.合同变更原因：

由于公司业务的调整和发展，我们需要对部分岗位进行调整和合并。经过综合考虑，我们决定将您的岗位从XXX调整为XXX。这一调整是为了更好地适应公司的业务需求，我们将确保调整后的岗位与您的技能和经验相匹配。

2.合同变更内容：

（1）原岗位：XXX

（2）新岗位：XXX

（3）新岗位的职责和待遇：我们将确保新岗位的职责和待遇与您的原岗位相当或更好。具体待遇将根据您的实际情况进行调整，以确保您的权益得到保障。

3.合同变更时间：变更将于XXXX年XX月XX日开始。请您在变更日期前完成相关工作和资料的移交，并协助公司完成相关手续。

二、合同终止

1.合同终止原因：

由于公司业务的调整和重组，我们需要对部分岗位进行优化和裁减。经过综合考虑，我们决定将您的岗位进行裁减。这一决策是为了确保公司的竞争力和运营效率，我们将尽力为您提供必要的支持和帮助。

2.合同终止时间：终止将于XXXX年XX月XX日开始。请您在终止日期前完成相关工作和资料的移交，并协助公司完成相关手续。我们将确保在终止日期前完成您的工资结算和福利发放。

1.解除劳动合同原因：

由于您在合同期间存在XXX行为，严重违反了公司的规章制度和劳动合同规定。公司经过慎重考虑，决定解除与您的劳动合同。这一决策是为了维护公司的形象和利益，我们将尽力为您提供必要的支持和帮助。

2.解除劳动合同时间：解除将于XXXX年XX月XX日开始。请您在解除日期前完成相关工作和资料的移交，并协助公司完成相关手续。我们将确保在解除日期前完成您的工资结算和福利发放。同时，我们将保留追究您法律责任的权利。

四、其他事项

1.待遇结算：公司将按照劳动合同和相关法律法规的规定，确保您的待遇得到合理结算。具体结