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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度导购员全面转型升级劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及背景

2.双方基本信息

3.劳动合同期限

4.工作内容与地点

5.工作时间与休息休假

6.工资与福利待遇

7.培训与发展

8.劳动保护与职业健康

9.竞业限制

10.违约责任

11.合同解除与终止

12.争议解决

13.合同生效与附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据及背景

1.2双方基本信息

1.2.1甲方：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

1.2.2乙方：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

2.1劳动合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

3.1工作内容与地点

3.1.1乙方在公司从事导购员工作，主要负责_______。

3.1.2乙方的工作地点为_______。

4.1工作时间与休息休假

4.1.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

4.1.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

5.1工资与福利待遇

5.1.1乙方工资为_______元/月，按月支付。

5.1.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.2培训与发展

5.2.1公司将为乙方提供必要的培训，以提升其专业技能和综合素质。

5.2.2公司鼓励乙方参加各类职业资格证书考试，对取得证书的乙方给予一定的奖励。

6.1劳动保护与职业健康

6.1.1公司按照国家有关规定，为乙方提供安全的生产工作环境。

6.1.2公司为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

6.1.3公司定期组织乙方进行职业健康检查，关注乙方身体健康。

7.1竞业限制

7.1.1乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后_______个月内，不得在与甲方经营范围相同或相近的领域内，为与甲方有竞争关系的其他单位或个人工作。

7.1.2乙方违反前款约定的，应向甲方支付违约金_______元。

8.1违约责任

8.1.1甲方未按合同约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_______倍。

8.1.2乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权给予警告、罚款或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.1.3双方因违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1合同解除与终止

9.1.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

9.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

9.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动条件的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

10.1争议解决

10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.1.2对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。

11.1合同生效与附件

11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.1.3附件：

（1）甲方提供的员工手册；

（2）乙方个人简历；

（3）其他与本合同履行相关的文件。

12.1其他约定事项

12.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

12.1.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

13.1合同解除与终止后的处理

13.1.1合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

13.1.2乙方应将工作交接完毕，并归还公司财产。