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违规收送礼品礼金自查自纠报告范文

一、自查自纠工作概述

(1)自查自纠工作是在深入贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的基础上，根据上级部门关于违规收送礼品礼金专项治理工作的部署和要求，结合我单位实际情况，组织开展的一次全面自查自纠活动。本次自查自纠工作旨在进一步规范党员干部行为，加强党风廉政建设，确保单位风清气正。

(2)自查自纠工作严格按照“自查从宽、被查从严”的原则，由单位主要负责人担任组长，成立自查自纠工作领导小组，负责统筹协调和组织实施。领导小组下设办公室，负责具体工作。自查自纠工作自启动以来，全体党员干部高度重视，积极参与，认真对照检查标准，逐项查找问题，确保自查自纠工作取得实效。

(3)在自查自纠过程中，我们坚持问题导向，深入查找在收送礼品礼金方面存在的突出问题。通过查阅资料、个别谈话、问卷调查等方式，全面了解党员干部是否存在违规收送礼品礼金的行为。同时，对自查发现的问题，我们及时进行梳理汇总，形成问题清单，并制定整改措施，确保整改工作落到实处。

二、违规收送礼品礼金自查情况

(1)在自查自纠过程中，共发现违规收送礼品礼金问题5起，涉及党员干部10人。其中，收受礼品礼金3起，涉及金额共计人民币5万元；赠送礼品礼金2起，涉及金额共计人民币3万元。具体案例包括：某部门负责人收受企业礼品1万元，用于个人消费；某业务科室人员收受客户赠送的购物卡2张，合计金额1万元；某部门副职领导向下属单位赠送礼品礼金2万元，用于单位活动经费。

(2)通过自查，我们发现部分党员干部对中央八项规定精神和廉洁自律要求认识不足，存在侥幸心理，认为收送礼品礼金是“小事”，不影响大局。具体表现为：个别党员干部在节日期间收受礼品礼金，未如实报告；部分党员干部在业务往来中收受现金、购物卡等，未按规定上交单位财务；还有极少数党员干部利用职务之便，违规收受企业赞助，用于个人或单位消费。

(3)在自查过程中，我们还发现部分单位礼品礼金管理制度不健全，缺乏有效监督。例如，某单位礼品礼金登记制度不完善，导致礼品礼金去向不明；某单位财务管理制度不严格，存在礼品礼金收支不清现象；此外，部分单位对党员干部的教育培训力度不够，导致部分党员干部对廉洁自律要求认识模糊，容易发生违规行为。针对这些问题，我们将进一步加强对单位礼品礼金管理制度的完善和执行力度。

三、违规收送礼品礼金整改措施及落实情况

(1)针对自查过程中发现的违规收送礼品礼金问题，我们制定了详细的整改措施，确保问题得到有效解决。首先，我们组织全体党员干部进行了一次深刻的警示教育，通过学习中央八项规定精神、党纪国法以及典型案例，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。同时，我们要求所有党员干部签订廉洁自律承诺书，承诺严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制违规收送礼品礼金行为。

为强化整改措施，我们对收送礼品礼金行为进行了全面规范。一是完善礼品礼金登记制度，要求所有收送礼品礼金必须登记在册，详细记录礼品礼金来源、数量、价值等信息，确保礼品礼金去向可追溯。二是严格执行礼品礼金上交制度，规定所有收受的礼品礼金必须在规定时间内上交单位财务，不得以任何形式占为己有。三是加强对礼品礼金的管理，对单位内部收受的礼品礼金，由专人负责保管，定期清理，防止流失。

(2)在整改落实过程中，我们采取了以下措施：一是对自查发现的问题进行逐一核实，对违规行为进行严肃处理。对涉及违规收受礼品礼金的党员干部，根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，并责令其退还礼品礼金。二是对礼品礼金管理制度进行修订，明确礼品礼金收送的标准、程序和责任，确保制度可操作性强。三是加强对单位财务的监管，严格执行财务管理制度，确保单位财务收支规范透明。

为确保整改措施落实到位，我们建立了长效机制。一是定期开展自查自纠，对党员干部收送礼品礼金情况进行常态化监督。二是设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报违规收送礼品礼金行为，形成全社会共同监督的良好氛围。三是加强党风廉政建设，将廉洁自律要求纳入党员干部考核评价体系，将纪律和规矩挺在前面。

(3)在整改落实过程中，我们注重标本兼治，从源头上预防违规收送礼品礼金行为的发生。一是加强党员干部的教育培训，提高党员干部的政治素质和道德修养，增强拒腐防变能力。二是强化单位内部管理，建立健全各项规章制度，堵塞管理漏洞。三是加强监督检查，对违反规定的行为，发现一起查处一起，绝不姑息。通过这些措施，我们旨在营造一个风清气正的工作环境，推动单位党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

四、自查自纠工作总结与展望

(1)自查自纠工作圆满完成，通过这次活动，我们全面梳理了单位在收送礼品礼金方面存在的问题，并采取了切实有效的整改措施。这次自查自纠工作不仅是一次纪律作风的整顿，更是一次党风廉政建设的深化。全体党员干部在自查自