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2024年大学生实习就业保障协议书参考范本3篇.docxVIP

2024年大学生实习就业保障协议书参考范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

第一条实习单位与实习生基本信息

1.1实习单位名称及法定代表人

1.2实习生姓名、性别、年龄、学历、专业

1.3实习单位地址及联系方式

1.4实习生联系方式

第二条实习岗位及实习内容

2.1实习岗位名称及职责

2.2实习内容概述

2.3实习岗位所需技能及要求

第三条实习期限及工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间及休息时间

3.3实习期间请假及休假规定

第四条实习待遇

4.1实习工资及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3其他福利待遇

第五条实习生权利与义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

第六条实习单位权利与义务

6.1实习单位权利

6.2实习单位义务

第七条实习考核及评价

7.1实习考核方式及标准

7.2实习评价及反馈

第八条实习期间的必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

第九条违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

第十三条其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

第十四条合同签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条实习单位与实习生基本信息

1.1实习单位名称:X科技有限公司

1.2实习单位法定代表人:

1.3实习生姓名:

1.4实习生性别:男

1.5实习生年龄:20岁

1.6实习生学历:本科

1.7实习生专业:计算机科学与技术

1.8实习单位地址:省市区路号

第二条实习岗位及实习内容

2.1实习岗位名称:软件工程师实习生

2.2实习岗位职责:参与公司软件项目的开发、测试和维护工作

2.3实习内容概述:包括编程、文档编写、团队协作等

第三条实习期限及工作时间

3.1实习期限:自2024年7月1日起至2024年9月30日止

3.2工作时间:周一至周五,每天8小时,每周40小时

3.3实习期间请假及休假规定:实习生需提前向实习单位提出请假申请,经批准后方可请假,请假期间工资按实际出勤天数支付

第四条实习待遇

4.1实习工资:每月人民币2000元,按月支付

4.2社会保险及住房公积金:根据国家相关规定,实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金

4.3其他福利待遇:提供免费午餐、加班补助、节假日福利等

第五条实习生权利与义务

5.1实习生权利:

(1)获得实习岗位所需的培训和技术指导

(2)享受实习期间的劳动保护

(3)获得实习期满后的实习证明

5.2实习生义务:

(1)遵守实习单位的规章制度

(2)完成实习单位分配的实习任务

(3)保守实习单位的商业秘密

第六条实习单位权利与义务

6.1实习单位权利:

(1)对实习生的工作进行监督和考核

(2)对违反实习协议的实习生进行相应处理

6.2实习单位义务:

(1)为实习生提供必要的实习条件和工作环境

(2)保障实习生的合法权益

(3)对实习生的实习表现给予公正评价

第七条实习考核及评价

7.1实习考核方式:实习期间,实习单位将对实习生的工作表现进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面

7.2实习评价及反馈:实习单位将在实习期满后对实习生进行综合评价,并将评价结果反馈给实习生本人及所在学校

第八条实习期间的必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址条款:实习生在实习期间及实习结束后,对实习单位的技术秘密、商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务,未经实习单位同意,不得以任何形式泄露或使用。

8.2知识产权归属:实习生在实习期间所创作的任何作品、软件代码、设计方案等知识产权,归实习单位所有,实习生不得擅自对外发表或转让。

第九条违约责任

9.1实习生违约责任:

(2)实习生泄露实习单位秘密或侵犯其知识产权的,应承担相应的法律责任。

9.2实习单位违约责任:

(1)实习单位未按协议提供实习岗位或实习条件的,应承担相应的违约责任,并赔偿实习生因此遭受的损失。

(2)实习单位未按时支付实习工资的,应支付滞纳金,并赔偿实习生因此遭受的损失。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件:

(1)实习生因个人原因提出解除实习协议的,应提前一个月书面通知实习单位。

(2)实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位的规章制度,有权解除实习协议。

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