《社保知识张艳辉》课件.pptVIP

*******************社保知识社保知识，助力个人生活课程目标了解中国社保体系了解中国社保的基本制度、类型和功能。掌握社保缴费及待遇学习社保缴费的基数、比例和计算方法。熟悉社保办理流程了解社保登记、补缴和待遇领取的流程。掌握社保权益保护学习维护个人社保权益的知识和方法。社保体系概述中国社会保险体系是保障公民基本生活的重要制度。它包括五险一金，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社会保险体系由政府主导，实行社会统筹与个人账户相结合的制度，为国民提供医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保障。医疗保险基本医疗保险覆盖基础医疗服务，保障公民基本医疗需求，减轻医疗费用负担。补充医疗保险针对特定人群或特定医疗需求，提供更高额度的医疗保障，提高医疗服务水平。医疗保险卡作为医疗保险参保者享受医疗服务和报销医疗费用的凭证。医疗费用报销根据医疗保险政策，报销符合规定的医疗费用，减轻个人医疗支出压力。养老保险概述养老保险是指国家和社会为保障老年人基本生活，在退休后提供经济保障的一种社会保险制度。养老保险制度的目标是保障老年人的生活水平，促进社会和谐稳定，为社会发展提供人力资源保障。缴费参保人员需按规定缴纳养老保险费，由个人和企业共同承担。缴费基数是按照工资收入来确定的，缴费比例由国家规定。失业保险11.保障基本生活失业后，可以获得一定的生活保障，缓解经济压力。22.促进再就业鼓励失业人员积极寻找新工作，重新融入社会。33.稳定社会秩序防止失业人员因经济困难而产生社会问题，维护社会稳定。工伤保险工伤医疗工伤保险提供医疗费报销，确保工伤人员获得及时、有效的治疗。伤残津贴工伤导致伤残的，根据伤残等级，领取伤残津贴，保障其基本生活。丧葬补助工伤死亡的，其家属可获得丧葬补助，帮助处理后事。抚恤金工伤死亡的，其家属可获得抚恤金，用于生活保障。生育保险产假待遇生育保险提供产假期间的工资和津贴，帮助女性安心休养，恢复健康。生育津贴生育保险为产假结束后产妇提供生育津贴，保障她们的经济来源，顺利度过产假。生育医疗费用生育保险报销因生育导致的医疗费用，减轻家庭的经济负担。其他生育福利生育保险涵盖其他生育福利，如计划生育手术费用，提供全面保障。住房公积金住房公积金制度住房公积金制度是国家建立的一种住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。缴存及提取职工和单位按一定比例缴存住房公积金，职工购买住房、支付房租等可以提取住房公积金。贷款利率住房公积金贷款利率低于商业贷款，可以帮助职工降低购房成本。住房公积金管理住房公积金管理机构负责住房公积金的管理和运营，为职工提供住房公积金服务。社保缴费基数缴费基数最低基数最高基数医疗保险当地最低工资标准当地职工平均工资的3倍养老保险当地最低工资标准当地职工平均工资的3倍失业保险当地最低工资标准当地职工平均工资的3倍工伤保险当地最低工资标准当地职工平均工资的3倍生育保险当地最低工资标准当地职工平均工资的3倍社保缴纳比例养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社保缴纳比例由国家统一规定，不同地区可能略有差异。企业和个人共同承担社保费用，比例通常为企业缴纳80%，个人缴纳20%。社保费用税前扣除个人所得税社保费用在计算个人所得税时可以进行税前扣除，从而降低个人的实际税负。税收优惠税前扣除的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。申报流程企业在申报个人所得税时，需要将员工的社保费用纳入申报范围，并进行税前扣除。社保费用个人承担部分个人缴费比例个人缴费比例根据不同的险种而有所不同，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。个人缴费比例一般是社保缴费基数的固定比例，但各地的具体比例可能有所差异。个人缴费金额个人缴费金额是根据个人缴费比例和社保缴费基数计算出来的。例如，如果个人缴费比例为8%，社保缴费基数为6000元，那么个人每月需要缴纳的社保费用为480元。社保费用企业承担部分1企业缴费比例企业缴纳的社保费用，占总社保费用的大部分。2缴费基数企业缴费基数根据员工的工资收入确定，不同地区的基数可能有所不同。3缴费责任企业需要按时足额缴纳社保费用，并承担员工因工伤等情况产生的医疗费用等。4社保账户管理企业需要管理好员工的社保账户，并确保及时缴费和信息更新。社保账户管理账户类型个人账户，由个人缴纳部分组成，主要用于养老保险、医疗保险等福利待遇的支付。账户查询可以通过社保卡、手机APP或社保经办机构网站查询账户信息，例