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2024年度国有企业退休返聘员工劳动合同协议书3篇.docxVIP

2024年度国有企业退休返聘员工劳动合同协议书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度国有企业退休返聘员工劳动合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景及依据

2.1签订背景

2.2签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作时间调整

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4社会保险

7.工作条件及保障

7.1工作条件

7.2安全生产

7.3职业病防治

7.4工作环境

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同生效日期

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:工资支付凭证

13.3附件三:社会保险缴纳凭证

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同签署地点

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X国有企业

乙方:X退休返聘员工

1.2双方地址

甲方地址:X市X区X路X号

乙方地址:X市X区X路X号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

2.合同签订背景及依据

2.1签订背景

鉴于甲方因工作需要,决定返聘乙方从事相关工作。

2.2签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方经协商一致,签订本合同。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同至2004年12月31日止。

3.3合同续签条件及程序

如双方同意续签合同,应在合同到期前一个月内达成书面协议,并办理相关手续。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方返聘后担任甲方X岗位。

4.2工作职责

(1)完成甲方分配的工作任务;

(2)遵守甲方各项规章制度;

(3)维护甲方形象,保守公司秘密。

4.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于:

(1)参与X项目的日常管理工作;

(2)协助解决项目实施过程中的问题;

(3)负责与相关部门的沟通协调。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3工作时间调整

如遇特殊情况,甲方可根据工作需要调整乙方工作时间,但需提前通知乙方。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

乙方返聘后的工资标准为每月人民币元。

6.2工资支付方式

甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月的日。

6.3福利待遇

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年休假;

(4)节假日慰问金;

(5)其他福利待遇。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

(1)乙方因健康原因无法继续履行合同;

(2)乙方违反合同约定,经甲方劝告无效;

(3)甲方因工作需要调整,乙方工作岗位无法适应;

(4)法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)法律法规规定的其他终止合同的情形。

8.3合同解除及终止程序

(1)任何一方提出解除或终止合同,应提前30日书面通知对方;

(2)合同解除或终止后,双方应按照规定办理相关手续,结清工资和福利待遇。

9.违约责任

9.1违约行为

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未按照约定提供工作条件;

(3)乙方未履行合同约定的职责;

(4)双方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任

(1)违约方应承担相应的违约责任;

(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任;

(3)违约方应支付违约金,违约金数额按合同约定或法律规定执行。

10.争议解决

10.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决争议;

(2)协

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