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特殊条款版兼职员工劳动合同(通用)

一、合同双方基本信息

(1)本合同签订双方为：甲方（用人单位名称），以下简称甲方；乙方（兼职员工姓名），以下简称乙方。甲方为依法设立并有效存续的法人或其他组织，经营范围为[甲方经营范围]，乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的兼职工作事宜，达成如下协议。

(2)甲方地址位于[甲方地址]，乙方身份证号码为[乙方身份证号码]，联系电话为[乙方联系电话]。甲方承诺为乙方提供合法的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和合法权益。乙方应保证所提供个人信息真实有效，如有变动，应及时通知甲方。甲方在签订本合同前已对乙方进行必要的背景调查，并确认乙方符合从事兼职工作的条件。

(3)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如甲方因业务需要，可提前一个月通知乙方，调整工作内容或工作地点，乙方应在接到通知后一个月内做出答复。如乙方不适应调整，甲方有权解除本合同，并按照相关法律法规支付经济补偿。

二、特殊条款

(1)乙方在工作期间如需请假，应提前[请假通知时间]以书面形式通知甲方，并经甲方同意。请假期间，乙方应按双方协商一致的比例扣除工资。病假按照国家相关法律法规执行，甲方应予以配合。若乙方连续旷工超过[旷工天数]，甲方有权解除本合同，并按相关法律法规处理。特殊情况下的请假，如直系亲属病重，经甲方同意，可适当放宽请假规定。

(2)乙方在履行职务过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方因个人原因导致的任何侵权行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并有权解除本合同。此外，乙方不得参与任何与甲方业务相竞争的活动。

(3)本合同约定的工作内容、工作地点及工作时间如有变动，甲方应提前[通知时间]书面通知乙方，并协商一致后签订补充协议。乙方在工作期间如因工作原因需调整工作岗位，甲方应在同等条件下优先考虑乙方。若乙方不适应调整，甲方有权解除本合同，并按照相关法律法规支付经济补偿。乙方在合同期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规定给予相应的处罚，直至解除合同。

三、工作内容与职责

(1)乙方在本合同约定的期限内，应按照甲方的要求，完成[具体工作内容]，包括但不限于[具体工作任务]。例如，若乙方担任市场推广专员，其职责可能包括每月完成至少10场活动的策划与执行，以及撰写5篇以上市场分析报告。

(2)乙方需具备一定的专业知识和技能，如熟悉[所需技能]，并能够独立完成工作。例如，若乙方担任财务助理，应具备会计从业资格证书，能够熟练操作财务软件，并能够独立处理日常财务核算工作。

(3)乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的操作规程和流程，确保工作质量。例如，若乙方担任产品经理，其工作职责中可能包括每月至少完成2次产品迭代，并确保产品上线后的用户满意度达到90%以上。此外，乙方还需定期向上级汇报工作进展，接受甲方的考核与监督。

四、工作时间与工作地点

(1)乙方的工作时间为[工作日]每日[开始时间]至[结束时间]，共计[工作时间]小时。乙方每周工作日不超过[工作日天数]，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。甲方将根据工作需要，合理安排乙方的工作班次，并确保乙方每周至少休息[休息日天数]天。例如，若乙方担任客服代表，其工作时间可能为周一至周五9:00至18:00，午休1小时，每周工作40小时。

(2)乙方的工作地点为[工作地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。调整工作地点时，甲方应提前[通知时间]以书面形式通知乙方，并确保乙方的工作条件和生活环境符合国家规定。例如，若乙方原工作地点在市区，因公司业务扩展至郊区，甲方在调整工作地点时，应确保乙方通勤时间不超过1小时，并考虑提供交通补贴。

(3)乙方在履行职务期间，如因工作需要，可能需要加班。加班时间应按照国家相关法律法规执行，甲方应支付不低于工资的[加班费比例]的加班费。若乙方同意加班，应在加班前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。例如，若乙方在法定节假日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。此外，甲方应确保乙方每月加班时间不超过[每月加班时间上限]小时，以保障乙方的身心健康。

五、薪酬与福利

(1)乙方的薪酬按月计算，具体工资标准为每月[基本工资数额]，根据乙方的岗位职责、工作表现和公司薪酬政策进行确定。乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。例如，若乙方担任市场推广专员，其基本工资为人民币10,