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2025年利国内市场劳务派遣服务协议范本

合同/协议编号:____________

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

鉴于甲方需在2025年内对其利国内市场业务进行劳务派遣服务,乙方具备相应的劳务派遣资质和能力,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就劳务派遣服务事宜达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间就劳务派遣服务的权利义务,确保劳务派遣工作的顺利进行,保障甲方业务的正常开展。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要,拟对利国内市场进行劳务派遣服务,乙方愿意提供劳务派遣服务,双方经友好协商,特订立本合同。

主要条款内容:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求,派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方指定的利国内市场工作。

1.2乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核及离职手续办理等工作。

1.3乙方确保派遣劳务人员具备相应的专业技能和职业道德,满足甲方业务需求。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为[服务期限],自[起始日期]至[终止日期]。

2.2双方可根据实际情况协商一致,对本合同服务期限进行延长或缩短。

三、质量标准

3.1乙方派遣的劳务人员应具备以下条件:

(1)符合国家相关法律法规规定的劳动年龄;

(2)具备相应的专业技能和职业道德;

(3)身体健康,能够胜任工作。

3.2乙方应保证派遣劳务人员的服务质量,确保其工作成果达到甲方要求。

四、价格支付

4.1本合同服务费用为人民币[服务费用]元,乙方应在每月[支付日期]前向甲方提交费用结算单,甲方在收到后[支付日期]内支付相应费用。

4.2甲方支付给乙方的费用包括但不限于:劳务派遣费用、社会保险及住房公积金等。

4.3如因甲方原因导致乙方无法完成派遣任务,甲方应向乙方支付相应的违约金。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。

6.2若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1双方可协商一致解除本合同。

8.2以下情形之一,本合同自动解除:

(1)本合同服务期限届满;

(2)甲方或乙方因经营原因终止业务;

(3)法律法规规定的其他情形。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

合同/协议编号:____________

甲方(盖章):________

乙方(盖章):________

代表人(签字):________

日期:____年__月__日

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利:

(1)有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员;

(2)有权对乙方派遣的劳务人员进行工作监督和考核;

(3)有权要求乙方解决派遣劳务人员在工作过程中出现的问题;

(4)有权在合同约定的范围内调整派遣劳务人员的岗位。

1.2甲方义务:

(1)按照合同约定支付乙方服务费用;

(2)为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和环境;

(3)保障派遣劳务人员的合法权益,按照国家规定为其缴纳社会保险及住房公积金;

(4)对乙方提供的相关资料和必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利:

(1)有权要求甲方按照合同约定支付服务费用;

(2)有权要求甲方提供必要的工作条件和环境;

(3)有权对甲方提供的工作指令和安排提出合理建议;

(4)有权要求甲方解决派遣劳务人员在工作过程中出现的问题。

2.2乙方义务:

(1)按照合同约定派遣符合要求的劳务人员;

(2)负责派遣劳务人员的招聘、培训、管理、考核及离职手续办理等工作;

(3)确保派遣劳务人员具备相应的专业技能和职业道德;

(4)对甲方提供的相关资料和必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址;

(5)及时向甲方反馈派遣劳务人员的工作情况,确保甲方对派遣劳务人员的了解;

(6)按照国家规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、互利、诚信的原则,积极合作,共同完成合同约定的服务内容。

3.2甲方应按合同约定支付乙方服务费用,乙方应按约定时间提交费用结算单。

3.3双方应定期召开协调会议,就派遣劳务人员的工作情况、存在问题及改进措施等进行沟通。

3.4双方应建立信息共享机制,及时交流相关信息,共同维护派遣劳务人员的合法权益。

3.5双方在合同执行过程中,如遇不可抗力因素导致合同无法履行

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