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2024年度学校食堂临时厨师及服务员聘用合同3篇.docxVIP

2024年度学校食堂临时厨师及服务员聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度学校食堂临时厨师及服务员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作内容

2.员工录用

2.1员工录用条件

2.2员工录用程序

2.3员工录用通知书

2.4员工录用后培训

3.工作岗位与职责

3.1厨师岗位职责

3.2服务员岗位职责

3.3岗位职责变更

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3员工加班制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3工资调整

5.4社会保险与住房公积金

5.5员工福利

6.员工培训与晋升

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3晋升制度

7.员工行为规范

7.1工作纪律

7.2服务态度

7.3工作安全

7.4必威体育官网网址协议

8.员工离职与解雇

8.1离职手续

8.2解雇程序

8.3解雇补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:员工培训计划

12.3附件三:必威体育官网网址协议

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同解释权

14.4合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方:学校食堂管理方

乙方:应聘厨师及服务员

1.2合同签订时间:2024年1月1日

1.3合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4工作地点:学校食堂

1.5工作内容:乙方应聘厨师岗位,负责食堂菜品制作;乙方应聘服务员岗位,负责食堂餐饮服务。

2.员工录用

2.1员工录用条件

2.1.1乙方应具备相应的厨师或服务员职业资格证书;

2.1.2乙方应身体健康,无传染性疾病;

2.2员工录用程序

2.2.1甲方发布招聘信息,乙方提交应聘资料;

2.2.2甲方组织面试,对乙方进行综合评估;

2.2.3甲方通知乙方录用结果;

2.2.4乙方同意录用后,双方签订本合同。

2.3员工录用通知书

甲方应在录用乙方后三个工作日内,向乙方发出录用通知书。

2.4员工录用后培训

甲方应安排乙方进行必要的岗位培训,确保乙方能够胜任工作。

3.工作岗位与职责

3.1厨师岗位职责

3.1.1负责食堂菜品的制作,确保菜品质量;

3.1.2严格遵守食品安全规定,保证食品卫生;

3.1.3配合食堂管理人员进行工作安排;

3.1.4定期参加厨师技能培训。

3.2服务员岗位职责

3.2.1负责食堂餐饮服务工作,确保服务质量;

3.2.2维护食堂秩序,确保顾客用餐环境;

3.2.3配合食堂管理人员进行工作安排;

3.2.4定期参加服务员技能培训。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间安排

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3员工加班制度

乙方加班需经甲方同意,并按国家规定支付加班费。

5.工资与福利

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币X元。

5.2工资支付方式

甲方每月5日前支付乙方上月工资。

5.3工资调整

根据国家相关规定及甲方经营状况,甲方有权对乙方工资进行调整。

5.4社会保险与住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.5员工福利

甲方为乙方提供免费工作餐、节假日福利等。

6.员工培训与晋升

6.1培训计划

甲方制定员工培训计划,确保乙方具备岗位所需技能。

6.2培训内容

培训内容包括但不限于食品安全知识、操作技能、服务规范等。

6.3晋升制度

乙方表现优秀,可按甲方晋升制度进行晋升。

8.员工离职与解雇

8.1离职手续

8.1.1乙方提出离职,需提前30日以书面形式通知甲方;

8.1.2乙方离职前,应完成工作交接,确保工作顺利进行;

8.1.3乙方离职后,甲方应在15日内办理相关离职手续。

8.2解雇程序

8.2.1甲方因乙方严重违反工作纪律或合同规定,可立即解雇乙方;

8.2.2甲方解雇乙方前,应给予乙方书面解雇通知,并说明解雇理由;

8.2.3乙方对解雇决定有异议的

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