西藏劳动合同范本5篇.docx

西藏劳动合同范本5篇

篇1

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和《西藏自治区劳动条例》及国家有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，双方签订本合同。

第二条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可续签。

第三条：甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成甲方分配的任务。

第二章劳动合同的内容

第四条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，并根据需要安排乙方从事相应的工作。

第五条：甲方应执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。

第六条：甲方应按照国家的规定和本人的实际情况支付乙方工资报酬。甲方每月至少应以货币形式向乙方支付一次工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

第八条：乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，并履行自己的劳动职责。

第九条：乙方在合同期内，有参加甲方组织的学习、培训的权利和义务，并应自觉遵守甲方制定的学习、培训规章制度。

第十条：乙方在合同期内，有享受甲方提供的各项福利待遇的权利。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：有下列情形之一的，双方可以协商变更合同内容：

1.甲方经上级批准转产、调整生产任务的；

2.甲方生产经营状况发生重大变化的；

3.乙方因身体条件、技术能力不适应工作需要的；

4.双方协商一致的。

第十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十四条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条：有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：

1.在承担甲方重大科研项目任务期间的；

2.在接受甲方出资培训期间的；

3.双方协商一致的约定。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。乙方的工作地点为西藏。

第三条：乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方对乙方实行以下工时制度：标准工时制度。甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周不超过XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但甲方应按规定支付加班加点报酬。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资按岗位而定。

五、社会保险及其他福利待遇

第六条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月足额缴纳社