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铁路看护用工协议书模板

一、协议双方信息

(1)本协议双方为：甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。甲方为负责铁路线路安全维护与管理的单位，乙方为愿意接受甲方雇佣从事铁路看护工作的自然人。甲方地址位于XXX市XXX区XXX路XXX号，乙方身份证号码为XXX-XXXX-XXXX-XXXX。甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及相关事宜达成如下协议。

(2)甲方为乙方提供铁路看护岗位，乙方同意接受甲方的工作安排。甲方承诺在签订本协议后，按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和必要的工作条件。乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，确保铁路线路的安全运行。

(3)乙方在甲方工作期间，需接受甲方组织的岗前培训和安全教育，提高自身的安全意识和业务技能。乙方应严格按照铁路看护相关规定，对铁路线路进行巡查，及时发现并报告安全隐患，确保铁路线路的安全。乙方在履行职责过程中，如因违反操作规程或故意隐瞒安全隐患造成安全事故的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

二、工作内容与职责

(1)乙方在甲方提供的铁路线路看护岗位上，负责对指定铁路线路进行24小时不间断的巡视检查，确保线路安全。具体工作内容包括但不限于：观察铁路线路状态、检查铁路设施是否完好、发现并及时报告线路安全隐患、维护铁路周边环境整洁、遵守铁路安全管理规定等。

(2)乙方应熟悉铁路线路的运行规律和特点，掌握必要的应急处置技能。在发现铁路线路存在安全隐患时，应立即采取措施进行现场保护，并立即向甲方相关部门报告，配合甲方进行现场处理。同时，乙方应记录下安全隐患的详细情况，为后续分析提供依据。

(3)乙方在工作中应严格遵守国家铁路安全管理法律法规，执行甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事与看护工作无关的活动。乙方在执行工作任务时，如遇紧急情况或突发事件，应按照甲方制定的应急预案迅速处置，确保自身及他人安全。

三、工作时间与待遇

(1)乙方在甲方工作期间，实行标准工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据铁路线路运行特点和乙方个人情况统筹安排。乙方每月享有带薪休假5天，如遇国家法定节假日，乙方可享受相应的调休或加班工资。根据甲方实际情况，乙方每月基本工资为人民币5000元，含五险一金，并按国家规定比例缴纳。

(2)甲方为乙方提供住宿条件，住宿地点距离工作地点不超过5公里。住宿环境整洁，设施齐全，包括床铺、衣柜、桌椅等基本生活用品。此外，甲方每月为乙方提供生活补贴人民币500元，用于支付水电费等生活费用。以2022年为例，甲方所在地区生活成本平均上涨3%，甲方相应调整了乙方的生活补贴。

(3)甲方根据乙方工作表现和实际工作量，设立绩效奖金制度。每月底，甲方对乙方进行绩效考核，考核合格者可获得绩效奖金，金额为基本工资的10%。以2023年第一季度为例，共有10名乙方因工作表现突出，获得了绩效奖金，平均奖金金额为人民币1000元。此外，甲方为鼓励乙方提升技能，提供每年一次的技能培训机会，培训费用由甲方承担。

四、权利与义务

(1)甲方有权要求乙方遵守国家铁路安全管理法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，确保铁路线路安全。乙方在甲方工作期间，享有以下权利：依法获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、参与企业的民主管理、接受职业技能培训等。例如，根据《中华人民共和国劳动法》规定，乙方有权要求甲方按时足额支付工资，如甲方未按时支付，乙方有权向当地劳动保障部门投诉。

(2)乙方应履行以下义务：按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离岗、脱岗；严格遵守铁路安全操作规程，确保自身及他人安全；保护铁路线路和设备，发现安全隐患及时报告；爱护工作环境，保持工作场所的清洁卫生。例如，在2021年，某铁路看护人员因未及时发现线路隐患，导致列车发生延误，该人员因违反工作职责被扣除当月绩效奖金。

(3)乙方在工作中如因甲方提供的劳动条件不符合国家标准，或者甲方未履行合同约定的义务，导致乙方身体受到伤害或者疾病，甲方应依法承担相应的医疗费用、赔偿金以及相应的损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。同时，乙方在履行工作职责过程中，如因个人原因导致安全事故，甲方有权依法追究其责任，并扣除相应赔偿。例如，2022年，某铁路看护人员因未遵守操作规程，导致自身受伤，甲方根据合同约定和法律规定，为其支付了医疗费用及赔偿金。

五、协议的终止与解除

(1)本协议的终止或解除，应当遵循法定程序，任何一方不得擅自终止或解除。协议期满前，如双方无异议，可以续签协议。如乙方因个人原因需提前解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方批准后