2024年度双向转诊医疗人才培养与合作交流协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度双向转诊医疗人才培养与合作交流协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方地址及联系方式

2.协议目的及原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.双向转诊医疗人才培养

3.1人才培养计划

3.2培养对象及选拔标准

3.3培养方式及内容

3.4培养期限及考核

4.医疗人才培养合作

4.1合作方式

4.2合作内容

4.3合作期限

5.医疗人才培养交流

5.1交流形式

5.2交流内容

5.3交流频率

6.人才培养经费

6.1经费来源

6.2经费使用范围

6.3经费管理及监督

7.人才培养成果

7.1成果形式

7.2成果转化与应用

7.3成果考核与评估

8.双方权利义务

8.1协议双方权利

8.2协议双方义务

9.协议期限

9.1协议生效日期

9.2协议终止条件

9.3协议终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.协议变更与解除

11.1协议变更

11.2协议解除

12.其他约定事项

12.1协议生效条件

12.2协议附件

12.3协议份数

13.协议签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.协议附件清单

14.1附件一：人才培养计划

14.2附件二：人才培养经费预算

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：医院

乙方：医学院

1.2协议双方法定代表人或授权代表

甲方：（法定代表人）

乙方：（院长）

1.3协议双方地址及联系方式

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

2.协议目的及原则

2.1协议目的

本协议旨在通过双方合作，共同培养具有较高临床技能和学术水平的医疗人才，提高医疗服务质量，促进医疗资源优化配置。

2.2协议原则

（1）公平、公正、公开原则；

（2）互利共赢、共同发展原则；

（3）注重实效、持续改进原则。

3.双向转诊医疗人才培养

3.1人才培养计划

（1）培养目标：培养具备临床医学基础理论、实践技能和科研能力的优秀医疗人才；

（2）培养周期：3年；

（3）培养方式：临床实习、学术讲座、课题研究等。

3.2培养对象及选拔标准

（2）选拔标准：学习成绩优秀、实践能力强、综合素质高。

3.3培养方式及内容

（1）临床实习：在甲方医院进行为期一年的临床实习，涵盖内科、外科、儿科、妇产科等科室；

（2）学术讲座：每月至少举办一次学术讲座，邀请国内外知名专家授课；

（3）课题研究：鼓励学员参与科研项目，提升科研能力。

3.4培养期限及考核

（1）培养期限：3年；

（2）考核方式：定期考核、年终考核、结业考核；

（3）考核结果：考核合格者可取得相应资质证书。

4.医疗人才培养合作

4.1合作方式

（1）甲乙双方共同制定人才培养计划；

（2）甲方提供实习基地、教学资源；

（3）乙方提供师资力量、学术支持。

4.2合作内容

（1）人才培养；

（2）学术交流；

（3）资源共享。

4.3合作期限

本协议有效期为3年，自双方签署之日起计算。

5.医疗人才培养交流

5.1交流形式

（1）定期举办学术会议；

（2）互派专家进行学术交流；

（3）共同开展科研项目。

5.2交流内容

（1）临床医学新进展；

（2）医疗技术革新；

（3）医院管理经验。

5.3交流频率

每月至少举办一次学术交流活动。

6.人才培养经费

6.1经费来源

（1）甲乙双方共同承担；

（2）争取政府及社会资金支持。

6.2经费使用范围

（1）人才培养费用；

（2）学术交流活动费用；

（3）科研经费。

6.3经费管理及监督

（1）设立专门经费管理账户；

（2）定期公布经费使用情况；

（3）接受双方监督。

8.双方权利义务

8.1协议双方权利

（1）甲方有权对乙方选派的培养对象进行考核，并有权根据考核结果决定是否继续培养；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的实习基地、教学资源，并对甲方提供的服务进行监督；

（3）双方均有权在协议期内对人才培养计划进行调整，但需提前一个月书面通知对方。

8.2协议双方义务

（1）甲方义务：提供符合培养要求的实习基地和教学资源，确保培养对象的学习和生活条件；负责培养对象的临床实习安排；对培养对象进行定期考核。

（2）乙方义务：选派符合要求的培养对象；提供培养对象的学术支持，包括师资力量、科研指导等；对培养