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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度单休制影视制作公司劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.双方基本信息

2.1用人单位名称、住所、法定代表人

2.2员工姓名、性别、出生日期、身份证号码

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班费计算标准

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例

5.2住房公积金缴纳比例

6.劳动合同解除与终止

6.1解除劳动合同的条件

6.2解除劳动合同的程序

6.3终止劳动合同的条件

6.4终止劳动合同的程序

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.劳动争议处理

9.1劳动争议解决方式

9.2劳动争议仲裁机构

9.3劳动争议诉讼

10.其他约定事项

10.1违约责任

10.2合同的修改

10.3合同的生效与解除

11.合同附件

11.1员工个人简历

11.2工作岗位说明书

11.3其他相关文件

12.合同生效条件

13.合同签署

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.双方基本信息

2.1用人单位名称：影视制作有限公司

2.2用人单位住所：市区路号

2.3用人单位法定代表人：

2.4员工姓名：

2.5员工性别：男

2.6员工出生日期：1990年5月15日

2.7员工身份证号码：X

3.工作内容

3.1工作岗位：影视后期制作师

3.2工作地点：市区路号

3.3工作时间：每周一至周日，单休制，每周工作6天

3.4工作职责：

3.4.1负责影视作品的后期剪辑、特效制作等工作

3.4.2配合导演和制片人完成影视作品的后期制作

3.4.3参与影视项目的策划和讨论

3.4.4完成领导交办的其他相关工作

4.劳动报酬

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2奖金及补贴：

4.2.1年终奖金：根据公司年度效益和个人表现，按基本工资的15%发放

4.2.2交通补贴：每月人民币500元

4.3加班费计算标准：

4.3.1法定节假日加班费：不低于工资的300%

4.3.2法定工作日加班费：不低于工资的150%

4.4工资支付方式及时间：

4.4.1每月1日支付上一个月的工资

4.4.2工资支付方式：银行转账

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例：

5.1.1基本养老保险：单位和个人各缴纳8%

5.1.2基本医疗保险：单位和个人各缴纳2%

5.1.3失业保险：单位和个人各缴纳0.5%

5.1.4工伤保险：单位和个人各缴纳0.2%

5.1.5生育保险：单位和个人各缴纳0.7%

5.2住房公积金缴纳比例：

5.2.1单位和个人各缴纳5%

6.劳动合同解除与终止

6.1解除劳动合同的条件：

6.1.1员工提出解除劳动合同

6.1.2用人单位提出解除劳动合同

6.1.3双方协商一致解除劳动合同

6.2解除劳动合同的程序：

6.2.1员工或用人单位提出解除劳动合同书面申请

6.2.2双方协商一致，签订解除劳动合同协议

6.2.3办理相关手续，包括但不限于档案转移、社