2024年度医疗设备制造新员工试用期劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度医疗设备制造新员工试用期劳动合同

本合同目录一览

1.1合同当事人基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及工作内容

1.4工作时间及休息休假

1.5劳动报酬

1.6社会保险及住房公积金

1.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.8劳动纪律和职业道德

1.9劳动合同的变更、解除和终止

1.10违约责任

1.11劳动争议的处理

1.12其他约定事项

1.13合同生效及其他

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）住所：____________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：____________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：____________________

1.1.6乙方（劳动者）性别：____________________

1.1.7乙方（劳动者）出生日期：____________________

1.1.8乙方（劳动者）联系电话：____________________

1.1.9乙方（劳动者）住址：____________________

第二条合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第三条工作岗位及工作内容

3.1乙方在甲方处担任____________________岗位。

3.2乙方的工作内容为____________________。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

4.2乙方每周休息日为____________________。

4.3乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

第五条劳动报酬

5.1乙方工资标准为每月人民币____________________元。

5.2乙方工资支付方式为每月__日支付，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

5.3乙方工资发放日期如遇国家法定节假日，则提前至节假日前的一个工作日发放。

第六条社会保险及住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险及住房公积金。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应保障乙方的工作环境和条件符合国家规定，确保乙方身心健康。

7.3甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方免受职业危害。

第八条劳动纪律和职业道德

8.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。

8.2乙方应按时上班，不得迟到、早退或旷工。

8.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

8.4乙方应爱护甲方财产，不得损坏或浪费。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

9.1合同期限届满，如双方同意，可续签劳动合同。

9.2任何一方提出解除合同，应提前__个月书面通知对方。

9.3.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

9.3.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

9.3.3乙方被依法追究刑事责任。

9.4.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

9.4.2甲方未提供合同约定的劳动条件；

9.4.3甲方违反法律、法规，损害乙方合法权益。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为未支付工资的__%。

10.3乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第十一条劳动争议的处理

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式两份，甲