门卫临时用工合同范本5篇.docx

门卫临时用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事门卫工作。

2.乙方的工作地点为甲方的门卫室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天24小时，每两天轮流换一次班。

2.乙方在法定节假日和休息日有权休息，甲方不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元。试用期满后，根据工作表现，甲方可适当调整乙方的工资。

3.甲方每月底以银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。在工作时间不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应注意个人卫生和公共卫生，保持工作环境整洁。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

5.乙方应尊重他人，和睦相处，不得打架斗殴。

6.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作环境和条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方不得以任何理由对对方进行人身攻击或诽谤，如有违反，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜或需要补充的条款，双方可协商补充或变更本合同的内容。补充或变更的合同内容应为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.以下为空白处，可填写双方协商约定的其他内容：__________。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣一名临时门卫，乙方希望从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月__