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雇佣劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________（工作地点）从事________（工作内容）工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督与指导。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方根据经营情况和乙方贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方于每月的____日发放乙方的工资。

五、保险与福利保障

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳务合同期间因工作原因发生意外伤害，甲方应承担相应责任。

3.乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可以提前____天书面通知对方解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）故意泄露甲方商业秘密的；

（3）在工作中因玩忽职守造成重大损失的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间雇佣劳务的关系，规定双方的权利和义务，保障各自的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2.工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2.甲方应保证乙方享有合理的休息和休假时间。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.具体薪酬及福利待遇详见附件。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方在提供劳务过程中发生意外伤害时，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

六、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、合同变更与解除

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。

八、违约责任

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/