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检验管理制度

检验管理制度1

第一条为标准对劳动安全卫生检测检验员的认证工作，提高检测检验

业务水，保证检测检验质量，制定本方法。

第二条本方法适用于在劳动行政部门所属检测检验机构简（称检测检

验机构）从事劳动安全卫生检测检验的人员简（称检测检验员）。

第三条检测检验员必需按本方法进行考核，并取得相应工程的检测检

验员证，方可独立担当规定工程的检测检验工作。

第四条检测检验专业工程分为以下七个类别：

一（）起重机；

二（）电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机；

三（）厂内机动车辆；

（四）客运架空索道；

（五）游艺机和游乐设备；

六（）劳动卫生；

七（）法律、法规规定的其他特种装备。

第五条检测检验员应当树立爱岗敬业、老实守信、办事公正、服务群

众、奉献社会的职业道德。

第六条检测检验员应具备以下根本条件：

（一）贯彻国家有关劳动安全卫生和技术质量方面的法律、法规、标

准和技术标准;

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（二）把握所从事的专业技术理论根本学问；

（三）娴熟把握所从事专业工程的检测检验内容、要求及方法；

（四）对检测检验中常见的故障、缺陷和问题能提出正确的处理看法；

（五）娴熟把握所从事专业工程所用的仪器装备的运用和维护方法；

（六）从事本专业检测检验工作一年以上；

（七）身体健康，能够顺应检测检验现场的作业要求。

第七条检测检验员的考核包括专业基础学问考试和实际操作技能考核

［见附件1）O

第八条检测检验员的专业基础学问考试和实际操作技能考核均采纳百

分制评分，专业基础学问考试成果不得低于六非常，实际操作技能考核成

果不得低于八非常。

第九条申报两类以上专业工程的检测检验员，应分别按相应的专业技

术要求进行考核。

第十条检测检验员由省级以上劳动行政部门负责组织培训、考核和认

记。

第十一条检测检验所在单位应依据工作需要向主管的劳动行政部门提

交《劳动安全卫生检测检验考核鉴定登记表》（见附件2）申请人的技术工

作自传和学历证明材料。经检查同意后，报省级劳动行政部门审批。

第十二条考核合格的检测检验员，由组织考核的劳动行政部门签发检

测检验员证。由省级劳动行玫部门发证的，应劳动部备案。检测检验员

正由劳动部统一印制。

第十三条检测检验员证有效期为三年。换证申请应在有效期满前六个

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月提出，并须经主管劳动行政部门同意。

第十四条已经取得检测检验员证的检测检验员，需新增检测检验专业

工程时，应按本方法进行新漕工程的考核和认证。

第十五条检测检验员调离检测检验工作岗位或退休时，其检测检验员

记应交回发证机关。由原单位调到另一单位仍从事同项检测检验工作时，

须向调入单位所在地的省级劳动行政部门申请换发新证。

第十六条检测检验员有以下情况之一的，由劳动行政部门视情节轻重

赐予警告或暂行收回检测检验员证：情节恶劣的.，由发证机关收回其检测

检验员证，并从证件收回之日起一年内不得参与检测检验员资格考试；

（-）转让检测检验员证的；

（二）弄虚作假，降低合格标准的；