客服劳务派遣合同书6篇.docx

客服劳务派遣合同书6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位与人数

1.甲方需要派遣岗位为客服岗位，人数为XX人。

2.乙方根据甲方的需求，派遣符合甲方要求的客服人员到甲方指定地点工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：客服人员的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据甲方需求确定。

2.工作地点：客服人员的工作地点为甲方指定的地点。

四、派遣人员的录用与退工

1.录用：乙方根据甲方的录用条件，对派遣人员进行初步筛选，并将符合条件的人员送交甲方复试，甲方确认录用人员名单后，乙方办理相关录用手续。

2.退工：甲方因业务调整或其他原因需要减少人员时，应提前通知乙方，由乙方办理相关退工手续。

五、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括：客服人员的工资、社会保险费用、福利费用等。具体费用标准由甲乙双方协商确定。

2.支付方式：甲方每月向乙方支付劳务费用，乙方根据甲方提供的考勤记录和其他相关证明文件向客服人员支付工资。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的派遣人员进行监督和管理，对不符合甲方要求的人员有权要求乙方更换。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保客服人员的人身安全。

3.甲方应按时支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，确保客服人员的人身安全。

2.乙方应按照甲方的要求派遣符合条件的客服人员，并协助甲方进行人员管理和培训。

3.乙方应按时收取劳务费用，不得擅自增加费用或克扣工资。

八、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按时支付劳务费用或未提供必要的工作条件和劳动保护，导致客服人员人身受到伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：乙方未按照甲方的要求派遣符合条件的客服人员，或擅自增加费用或克扣工资的，乙方应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，如双方愿意续签，应提前XX天协商一致后重新签订合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不一致的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本客服劳务派遣合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣_________名客服人员到乙方从事客服工作。具体岗位包括：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方收取服务费，服务费包括派遣人员的工资、社会保险费用等。具体费用根据乙方的需求和派遣人员的资质而定。

2.乙方每月向甲方支付服务费，服务费的具体金额根据本条第一款确定。乙方应通过银行转账或其他合法支付方式向甲方支付服务费。

3.甲方应按时向派遣人员支付工资，并代扣代缴社会保险费用。甲方应在每月的第一个工作日向派遣人员支付工资，并书面告知派遣人员社会保险费用的缴纳情况。

4.乙方应尊重派遣人员的劳动成果，不得随意拖欠或克扣派遣人员的工资。如因乙方原因造成派遣人员工资拖欠或克扣的，乙方应承担相应的法律责任。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应为派遣人员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费用的缴纳标准按照国家和地方规定执行。

2.乙方应尊重派遣人员的福利待