网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度企业高级管理人员聘用合同范文3篇.docxVIP

2024年度企业高级管理人员聘用合同范文3篇.docx

  1. 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度企业高级管理人员聘用合同范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3双方注册地及办公地址

2.聘用职位及职责

2.1聘用职位名称

2.2职位职责描述

2.3职位权限范围

3.聘用期限及试用期

3.1聘用起始日期及结束日期

3.2试用期期限及起始日期

3.3试用期考核标准及结果

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资及支付方式

4.2奖金及支付方式

4.3社会保险及公积金缴纳

4.4福利待遇及补贴

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间及休息休假

5.3加班工资及调休规定

6.考核及晋升机制

6.1考核方式及周期

6.2考核标准及评定

6.3晋升机制及条件

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务及责任

7.3必威体育官网网址期限及违约责任

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围及期限

8.2竞业限制补偿

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形及违约金

9.2违约责任及赔偿

9.3违约争议解决

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除及终止程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除及终止

13.其他约定事项

13.1双方约定的其他事项

13.2其他约定事项的效力

14.合同附件

14.1合同附件清单

14.2附件内容与合同具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

本合同双方分别为甲方:有限公司,乙方:。

1.2双方法定代表人及联系方式

甲方法定代表人:,联系电话:138xxxx5678。

乙方法定代表人:,联系电话:139xxxx5678。

1.3双方注册地及办公地址

甲方注册地:省市区街道号,办公地址:省市区街道号。

乙方注册地:省市区街道号,办公地址:省市区街道号。

2.聘用职位及职责

2.1聘用职位名称

乙方被聘用为甲方公司总经理。

2.2职位职责描述

乙方作为总经理,负责公司的全面管理工作,包括但不限于公司战略规划、组织架构设计、人力资源配置、财务预算等。

2.3职位权限范围

乙方在公司内部拥有对各部门的领导权、决策权和人事权。

3.聘用期限及试用期

3.1聘用起始日期及结束日期

本合同聘用期限为三年,自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

3.2试用期期限及起始日期

本合同试用期期限为三个月,自2024年1月1日起至2024年4月1日止。

3.3试用期考核标准及结果

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资及支付方式

乙方的基本工资为每月人民币10万元,每月支付一次。

4.2奖金及支付方式

乙方年度奖金根据公司业绩及个人表现,最高可达年薪的20%。

4.3社会保险及公积金缴纳

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇及补贴

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、员工体检等福利待遇,并根据公司规定享受各类补贴。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

乙方的工作地点为甲方公司总部所在地。

5.2工作时间及休息休假

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

5.3加班工资及调休规定

乙方加班工资按照国家规定计算,调休按照公司规定执行。

6.考核及晋升机制

6.1考核方式及周期

乙方每年进行一次全面考核,考核周期为一年。

6.2考核标准及评定

考核标准包括但不限于工作业绩、团队协作、创新能力等,评定结果分为优秀、良好、合格

文档评论(0)

159****2008 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档