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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度企业职工离职劳动合同模板及补偿协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同签订背景及目的
3.合同期限
3.1.合同起始日期
3.2.合同终止日期
4.工作内容与职责
4.1.工作岗位
4.2.工作地点
4.3.工作时间
4.4.工作内容
4.5.职责范围
5.工资待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效奖金
5.3.补贴与津贴
5.4.工资支付方式
5.5.工资调整
6.社会保险与福利待遇
6.1.社会保险缴纳
6.2.福利待遇
7.带薪休假
7.1.事假
7.2.年假
7.3.病假
7.4.产假
7.5.陪产假
8.离职规定
8.1.离职条件
8.2.离职程序
8.3.离职补偿
8.4.离职手续
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1.必威体育官网网址内容
10.2.必威体育官网网址期限
10.3.违反必威体育官网网址条款的责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
13.合同附件
13.1.附件一：劳动合同
13.2.附件二：补偿协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方法定代表人：_______________
甲方住所地：___________________
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：_________________
乙方住所地：___________________
2.合同签订背景及目的
鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，乙方同意加入甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：
3.合同期限
3.1.合同起始日期：____年____月____日
3.2.合同终止日期：____年____月____日
4.工作内容与职责
4.1.工作岗位：____________________
4.2.工作地点：___________________
4.3.工作时间：___________________
4.4.工作内容：
（1）完成甲方分配的各项工作任务；
（2）遵守甲方规章制度；
（3）维护甲方形象，保守公司秘密；
4.5.职责范围：
（1）负责____________________岗位的具体工作；
（2）服从上级领导的工作安排；
（3）协助完成公司其他相关工作。
5.工资待遇
5.1.基本工资：____元/月
5.2.绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行
5.3.补贴与津贴：____________________
5.4.工资支付方式：每月____日前支付
5.5.工资调整：根据公司规定及乙方表现，可进行工资调整。
6.社会保险与福利待遇
6.1.社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险
6.2.福利待遇：____________________
7.带薪休假
7.1.事假：根据国家规定及公司制度执行
7.2.年假：根据国家规定及公司制度执行
7.3.病假：根据国家规定及公司制度执行
7.4.产假：根据国家规定及公司制度执行
7.5.陪产假：根据国家规定及公司制度执行
8.离职规定
8.1.离职条件
（1）乙方提出书面辞职申请，并提前____个工作日通知甲方；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（3）甲方因故解除合同。
8.2.离职程序
（1）乙方提出辞职申请，填写辞职报告；
（2）甲方审核辞职报告，同意后办理离职手续；
（3）乙方完成工作交接，退还公司物品；
（4）甲方支付乙方应得工资及补偿金。
8.3.离职补偿
（1）乙方工作满一年不满两年的，支付相当于一个月工资的补偿；
（2）乙方工作满两年不满三年的，支付相当于二个月工资的补偿；
（3）以此类推，每增加一年，补偿工资增加一个月。
8.4.离职手续
（1）乙方需将工作证、身份证、劳动合同等文件退还甲方；
（2）乙方需将工作场所、办公设备等物品清理干净，归还甲方；
（3）甲方为乙方开具离职证明。
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的_____%；
（2）如甲方
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