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解除用工合同协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了用工合同，现因双方协商，决定解除该合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的用工合同。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方将按照乙方的工作年限支付相应的经济补偿。具体补偿金额将在双方协商后确定。

3.乙方在甲方工作期间所借的公款、物品等，乙方需全部归还甲方。具体归还事项将由双方协商确定。

4.乙方在甲方工作期间所参与的任何培训、学习等费用，乙方需自行承担。甲方将不再承担任何相关费用。

5.乙方需确保在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.双方同意在解除合同时，乙方需配合甲方完成相关的工作交接和物品归还工作。

7.双方同意在解除合同时，甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

8.双方同意在解除合同时，甲方需为乙方提供必要的离职证明和相关手续，以便乙方顺利过渡到下一份工作。

9.双方同意在解除合同时，如因乙方原因导致的合同解除，乙方需承担相应的法律责任和赔偿义务。

10.双方同意在解除合同时，如因甲方原因导致的合同解除，甲方需承担相应的法律责任和赔偿义务。

二、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需严格遵守协议内容，确保双方的权益得到保障。

三、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商结果为本协议的组成部分。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可向甲方咨询。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：XX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除时间与生效

1.双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同即行解除。

2.乙方应在协议签署后[具体日期]内完成离职手续，包括但不限于与甲方结清工资、福利、社保等费用，并返还甲方财物。

二、离职补偿

1.甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额为[补偿金额]元。该补偿金将在乙方完成离职手续后[具体日期]内支付。

2.乙方同意接受上述补偿金，并承诺不再向甲方提出其他赔偿要求。

三、必威体育官网网址义务

1.双方同意，乙方在离职后应对甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至该等信息被甲方公开或乙方取得自由披露权利。

2.乙方同意，在必威体育官网网址期限内，不得在公共场所或私下场合披露、谈论或泄露任何涉及甲方必威体育官网网址信息的内容。

四、竞业禁止

1.双方同意，乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业禁止期”），不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动。竞业禁止期自本协议签署之日起算，为期[禁止年限]年。

2.乙方同意，在竞业禁止期内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括但不限于高管、董事、监事、经理、顾问等。

3.乙方同意，在竞业禁止期内，不得擅自使用甲方商标、商号或其他知识产权。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方同意，如违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业禁止义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

六、其他事项

1.双方同意，本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如无法按照国家法律法规和甲方规章制度执行的，双方应友好协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签署之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名