2025年度文化产业集团高级策划经理聘用合同.docx

2025年度文化产业集团高级策划经理聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：文化产业集团

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称：高级策划经理

职责：负责集团文化产业的策划、执行和管理工作，包括但不限于市场调研、项目策划、活动组织、团队管理等。

2.职位要求

乙方应具备丰富的文化产业策划经验，熟悉相关行业动态和市场需求。

乙方应具备较强的创新意识和执行力，能够推动项目顺利进行。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪资待遇

乙方月薪为______元，年终奖根据集团业绩和乙方表现另行确定。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方应遵守甲方规定的作息时间，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方职位被撤销；

（3）双方协商一致解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据集团发展战略调整乙方的工作内容和方向。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常开展工作。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

有权对工作提出合理化建议，并享有相应的劳动成果。

义务：

严格遵守集团规章制度，保守商业秘密。

认真履行工作职责，按时完成工作任务。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的职位要求、集团绩效考核制度以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、薪资调整与福利

1.薪资调整

根据集团薪酬政策和工作绩效，甲方将定期对乙方的薪资进行调整。

乙方在合同期间，如因个人原因离职，甲方将根据其工作表现和离职原因决定是否给予经济补偿。

2.福利待遇

乙方将享有集团规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方职位被撤销；

（3）双方协商一致解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方提出终止合同，应提前______个工作日以书面形式通知对方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______