2025年度建筑行业农民工劳动合同绿色建筑农民工技能提升合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度建筑行业农民工劳动合同绿色建筑农民工技能提升合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同签订的合法性

1.2合同签订的程序性

1.3合同签订的自愿性

1.4合同签订的平等性

2.合同主体

2.1用工单位的基本情况

2.2劳动者基本情况

2.3合同签订代表

3.工作内容与岗位

3.1工作内容概述

3.2工作岗位要求

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3假期待遇

6.工作条件与劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护措施

6.3安全生产责任

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3违约金计算与支付

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同解除的程序

9.劳动争议的处理

9.1劳动争议的解决途径

9.2劳动争议的处理机构

9.3劳动争议的处理程序

10.合同的生效、终止与解除

10.1合同生效的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除的条件

11.合同的补充条款

11.1合同附件

11.2其他约定事项

12.合同的签订与生效

12.1合同签订的时间

12.2合同生效的时间

12.3合同的备案

13.合同的附件

13.1合同附件一：农民工技能提升培训计划

13.2合同附件二：农民工技能提升培训考核标准

13.3合同附件三：农民工技能提升培训补贴政策

14.其他约定事项

14.1合同争议的解决方式

14.2合同的管辖法院

14.3合同的份数与保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同签订的合法性

本合同签订应遵守国家有关法律法规，确保合同的合法性。

1.2合同签订的程序性

合同签订应按照法定程序进行，包括但不限于双方协商、合同草案的拟定、合同的签署等。

1.3合同签订的自愿性

合同双方均应出于自愿，不得有任何强迫或欺诈行为。

1.4合同签订的平等性

合同双方在签订合同时应处于平等地位，不得存在任何形式的歧视或偏见。

2.合同主体

2.1用工单位的基本情况

用工单位名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

2.2劳动者基本情况

劳动者姓名：___________

身份证号码：___________

性别：___________

出生日期：___________

民族：___________

住址：___________

联系电话：___________

2.3合同签订代表

双方授权代表：___________

授权代表身份证号码：___________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容概述

劳动者在合同期间应从事绿色建筑项目施工相关工作，具体工作内容如下：

（1）按照施工图纸和施工方案进行施工操作；

（2）参与施工过程中的质量检查和验收；

（3）配合项目管理人员进行现场协调和管理；

（4）完成用工单位安排的其他相关工作。

3.2工作岗位要求

（1）具备绿色建筑相关专业知识；

（2）熟悉建筑施工技术及工艺；

（3）具备一定的沟通协调能力；

（4）身体健康，能适应建筑行业工作环境。

3.3工作地点

工作地点：___________

3.4工作时间

工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.工资待遇

4.1工资标准

劳动者月工资为人民币___________元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币___________元；

（2）岗位工资：人民币___________元；

（3）绩效工资：人民币___________元；

（4）加班工资：按国家规定计算。

4.2工资支付方式

工资以人民币支付，采用银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

4.3工资支付时间

工资每月支付一次，于每月___________日前支付。

4.4工资调整

工资调整根据国家规定、行业水平及用工单位经营状况等因素，经双方协商一致后进行调整。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）节日慰问；

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