2024年度二零二四小学门卫人员聘用及安全管理服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度二零二四小学门卫人员聘用及安全管理服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.门卫人员聘用情况

2.1聘用人数

2.2聘用条件

2.3聘用期限

2.4聘用待遇

3.门卫人员职责

3.1门卫岗位职责

3.2安全管理职责

3.3应急处理职责

4.安全管理制度

4.1门卫人员工作制度

4.2安全巡查制度

4.3应急预案制度

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.薪酬及福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

6.3薪酬支付方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除与终止条件

12.其他约定事项

12.1双方权利义务

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方：二零二四小学

乙方：门卫服务公司

1.2双方地址

甲方地址：市区街道小学

乙方地址：市区街道路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：张老师

甲方联系电话：138

乙方联系人：李经理

乙方联系电话：1395678

2.门卫人员聘用情况

2.1聘用人数

本次聘用门卫人员共4名。

2.2聘用条件

2.3聘用期限

本合同聘用期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.4聘用待遇

每月工资人民币3000元，缴纳社会保险及住房公积金。

3.门卫人员职责

3.1门卫岗位职责

负责校园出入口的管理，对进入校园的人员和车辆进行登记、查验；

维护校园安全秩序，及时发现并制止校园内的不文明行为；

负责校园内的巡查工作，确保校园环境整洁、安全；

处理校园内的突发事件，确保师生安全。

3.2安全管理职责

制定并执行校园安全管理制度；

定期对校园内设施进行安全检查，发现安全隐患及时上报并整改；

负责校园内消防安全、交通安全、公共卫生等工作；

组织消防安全演练，提高师生安全意识。

3.3应急处理职责

接到紧急报警后，立即组织人员进行救援；

协助公安、消防等相关部门处理突发事件；

确保在紧急情况下，校园内师生安全有序疏散。

4.安全管理制度

4.1门卫人员工作制度

门卫人员需遵守甲方制定的门卫工作制度；

按时到岗，不得擅自离岗；

保持工作场所整洁，不得在岗位上吸烟、饮酒；

不得利用职务之便谋取私利。

4.2安全巡查制度

门卫人员需定期进行校园安全巡查，发现安全隐患及时上报；

对校园内的消防设施、电气设备等进行定期检查，确保安全；

对校园内的治安情况进行监控，确保校园安全。

4.3应急预案制度

门卫人员需熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案进行处置；

定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

门卫人员实行轮班制，每天24小时值班，每班8小时。

5.2休息时间

每班工作结束后，门卫人员享有8小时的休息时间。

5.3节假日安排

节假日值班人员按照甲方规定进行安排，并享受相应的加班补贴。

6.薪酬及福利

6.1薪酬结构

门卫人员每月工资人民币3000元，包含基本工资及岗位津贴。

6.2福利待遇

缴纳社会保险及住房公积金；

提供工作期间的免费住宿；

享受国家法定节假日放假及加班补贴。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

8.3争议解决程序

争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内进行协商；协商期间，争议双方应保持沟通，共同寻求解决方案。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

甲方因故撤销门卫服务需求；

乙方因故无法继续履行门卫服务职责；

一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；

发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

9.2合同终止条件

合同期限届满，双方均无续约意愿；

合