2024年度小型企业员工加班补偿劳动合同范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度小型企业员工加班补偿劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名

1.2.甲方法定代表人（或负责人）身份证号码

1.3.甲方注册地址

1.4.甲方联系电话

1.5.乙方姓名

1.6.乙方身份证号码

1.7.乙方工作地址

1.8.乙方联系电话

2.工作岗位及职责

2.1.乙方工作岗位

2.2.乙方工作职责

2.3.乙方工作内容

2.4.乙方工作标准

3.工作时间及班次

3.1.标准工作时间

3.2.工作班次安排

3.3.调休规定

3.4.加班规定

4.工资及待遇

4.1.基本工资

4.2.岗位工资

4.3.绩效工资

4.4.奖金

4.5.社会保险及公积金

4.6.工资支付方式

4.7.工资支付时间

5.加班补偿

5.1.加班费计算标准

5.2.加班费支付方式

5.3.加班费支付时间

6.福利待遇

6.1.带薪年休假

6.2.带薪病假

6.3.婚假、产假、陪产假等

6.4.节假日安排

6.5.休息日安排

7.合同期限

7.1.合同签订期限

7.2.合同续签条件

7.3.合同解除条件

8.违约责任

8.1.甲方的违约责任

8.2.乙方的违约责任

8.3.违约金计算标准

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除条件

11.其他约定

11.1.必威体育官网网址条款

11.2.知识产权归属

11.3.法律适用

11.4.合同附件

12.合同附件清单

12.1.附件一：岗位说明书

12.2.附件二：加班费计算表

12.3.附件三：福利待遇明细

12.4.附件四：其他相关文件

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：

1.2.甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：11010119800101

1.3.甲方注册地址：北京市朝阳区某某路某某号

1.4.甲方联系电话：0105678

1.5.乙方姓名：

1.6.乙方身份证号码：11010119900303

1.7.乙方工作地址：北京市朝阳区某某路某某号

1.8.乙方联系电话：01087654321

2.工作岗位及职责

2.1.乙方工作岗位：行政助理

2.2.乙方工作职责：负责公司行政事务的处理，包括文件管理、会议室预订、员工考勤等。

2.3.乙方工作内容：具体工作内容详见附件一：岗位说明书。

2.4.乙方工作标准：按照公司规定和岗位要求，完成各项工作任务。

3.工作时间及班次

3.1.标准工作时间：每周一至周五，每日8小时，共40小时。

3.2.工作班次安排：实行固定班制，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

3.3.调休规定：根据公司业务需要，经双方协商一致，可对工作班次进行调整。

3.4.加班规定：根据国家规定和公司制度，安排加班需提前与乙方协商，并支付加班费。

4.工资及待遇

4.1.基本工资：人民币6000元/月。

4.2.岗位工资：根据乙方工作表现，可进行岗位工资调整。

4.3.绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，给予一定比例的绩效工资。

4.4.奖金：公司根据年度经营情况，给予员工年终奖金。

4.5.社会保险及公积金：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.6.工资支付方式：每月15日支付上月工资。

4.7.工资支付时间：每月15日。

5.加班补偿

5.1.加班费计算标准：按照国家规定，加班费计算标准为：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。

5.2.加班费支付方式：加班费与正常工资一并支付。

5.3.加班费支付时间：每月15日。

6.福利待遇

6.1.带薪年休假：根据乙方工作年限，享受国家规定的带薪年休假。

6.2.带薪病假：根据国家规定和公司制度，乙方享受带薪病假。

6.3.婚假、产假、陪产假等：根据国家规定和公司制度，乙方享受婚假、产假、陪产假等。

6.4.节假日安排：按照国家规定安排节假日。

6.5.休息日安排：每周六、日为休息日。

7.合同期限

7.1.合同签订期限：自双方签字之日起生效，期限为一年。

7.2.合同续签条件：合同到期前