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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度快递企业人力资源管理与培训合同模板
合同编号_________
一、合同主体
1.1甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。
1.2乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。
1.3其他相关方：[其他相关方名称]，住所地：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。
二、合同前言
2.1背景和目的
本合同背景为2025年度，甲方为了提高企业人力资源管理水平，优化员工培训体系，提升员工综合素质，特与乙方签订本合同。本合同旨在明确双方在人力资源管理与培训方面的权利、义务，确保双方合作顺利进行。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业术语
（1）人力资源：指甲方企业的员工队伍，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
（2）培训：指乙方为甲方提供的人力资源管理培训课程，包括理论培训、实操培训、技能培训等。
（3）服务质量：指乙方提供的人力资源管理与培训服务的质量，包括培训内容、培训方式、培训效果等。
3.2关键词解释
（1）甲方：指本合同中签订合同的甲方企业。
（2）乙方：指本合同中签订合同的乙方企业，负责为甲方提供人力资源管理与培训服务。
（3）合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源管理与培训服务。
（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理建议。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
4.2乙方的权利和义务
（1）乙方应按照合同约定为甲方提供人力资源管理与培训服务。
（2）乙方应确保服务质量，保证培训效果。
（3）乙方应配合甲方进行服务监督、检查。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
5.2合同履行地点
乙方提供人力资源管理与培训服务的地点为甲方指定地点。
5.3合同履行方式
乙方按照合同约定，通过线上或线下方式为甲方提供人力资源管理与培训服务。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿。
（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未改正。
（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。
6.3终止程序
（1）一方要求终止合同，应提前三十日书面通知另一方。
（2）合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。
6.4终止后果
（1）合同终止后，乙方应立即停止为甲方提供人力资源管理与培训服务。
（2）合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，包括已支付和未支付的服务费用。
（3）合同终止后，双方应相互返还合同中约定的物品和资料。
七、费用与支付
7.1费用构成
（1）培训课程开发费用：包括但不限于课程设计、教材编写、师资培训等费用。
（2）培训实施费用：包括但不限于培训场地租赁、培训设备租赁、培训讲师费用等。
（3）咨询服务费用：包括但不限于人力资源规划、员工绩效评估、薪酬体系设计等咨询服务费用。
（4）其他相关费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他相关费用。
7.2支付方式
（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。
（2）甲方应在每期培训开始前五个工作日内，向乙方支付该期培训费用的50%。
（3）甲方应在每期培训结束后五个工作日内，向乙方支付该期培训费用的剩余50%。
7.3支付时间
（1）预付款：合同签订后五个工作日内支付。
（2）每期培训费用：每期培训开始前五个工作日内支付50%，培训结束后五个工作日内支付剩余50%。
7.4支付条款
（1）甲方应在支付款项时提供相应的支付凭证，以证明已支付相应费用。
（2）乙方应在收到甲方支付凭证后五个工作日内，向甲方提供相应的发票或收据。
八、违约责任
8.1甲方违约
（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款的利息，利率为同期银行贷款利率。
（2）甲方未按照合同约定提供相关资料或信息的，应承担相应的责任。
8.2乙方违约
（1）乙方未按时提供人力资源管理与培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。
（2）乙方提供的服务不符合合同约定的，应承担相应的责任，包括但不限于重新提供服务、赔偿甲方损失等。
8.3赔偿金额和方式
（1）甲方
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