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工作劳动通用版合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度。

2.乙方每周的休息日为_____。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2.试用期满后，乙方的工资构成包括_____部分和_____部分，具体为_____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的_____日。

4.甲方应向乙方提供与同行业相当的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。

2.甲方应按规定向乙方提供安全卫生的工作环境。

3.甲方应按规定向乙方进行职业危害防护教育。

七、规章制度及纪律要求

1.甲方应按规定向乙方进行规章制度教育。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，并不得违反劳动纪律。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和技术机密。

3.甲方应对必威体育官网网址工作给予乙方相应的奖励和惩罚。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.甲方可依法解除劳动合同。

3.乙方可依法解除劳动合同。

4.甲乙双方的合同终止应符合法律法规的规定。

5.合同解除或终止时，双方应按规定进行离职手续。

6.合同解除或终止时，甲方应按规定向乙方支付相应的补偿金或赔偿金。

7.合同解除或终止时，乙方应按规定向甲方返还相关财物或款项。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应自觉遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并享有法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现等因素确定。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付下个月的劳动报酬。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取有效的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权在乙方的劳动