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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度快递员环保意识培养劳动合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景：

随着我国快递行业的快速发展，快递员在物流体系中扮演着越来越重要的角色。然而，部分快递员在配送过程中存在环保意识不强、浪费资源等问题。为提高快递员环保意识，降低物流行业对环境的影响，甲方决定开展2025年度快递员环保意识培养活动。

2.2目的：

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度快递员环保意识培养活动中的权利、义务和责任，确保活动顺利进行，提高快递员环保意识，推动快递行业绿色发展。

三、定义与解释

3.1专业术语：

（1）快递员：指从事快递配送工作的人员。

（2）环保意识：指个人对环境保护的认识、态度和行为。

3.2关键词解释：

（1）2025年度：指2025年全年。

（2）快递员环保意识培养：指通过培训、宣传等方式，提高快递员对环境保护的认识和重视程度。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方进行环保意识培训，确保培训质量。

（2）甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核。

（3）甲方有权对乙方在环保意识方面的表现进行监督。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有义务参加甲方组织的环保意识培训。

（2）乙方有义务按照甲方的要求，提高自身环保意识。

（3）乙方有义务在配送过程中，积极践行环保理念。

五、履行条款

5.1合同履行时间：2025年全年。

5.2合同履行地点：甲方指定的培训场所。

5.3合同履行方式：

（1）甲方负责组织培训，乙方按时参加。

（2）甲方负责对培训内容进行考核，乙方配合完成考核。

（3）甲方负责对乙方的环保意识进行监督，乙方积极配合。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件：

（1）合同履行完毕。

（2）双方协商一致解除合同。

6.3终止程序：

（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知另一方。

（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。

（2）合同终止后，甲方对乙方的培训费用不予退还。

（3）合同终止后，双方应继续履行环保意识方面的责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）培训费用：包括培训讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。

（2）考核费用：包括考核组织费用、评价费用等。

（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。

7.2支付方式

（1）银行转账：乙方应将费用汇入甲方指定的账户。

（2）现金支付：乙方可在甲方指定的时间和地点进行现金支付。

7.3支付时间

（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

（2）考核费用：乙方应在考核结束后支付全部考核费用。

7.4支付条款

（1）乙方应在支付时提供有效发票或收据。

（2）甲方应在收到乙方支付后，及时提供相应的服务。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）退还已支付的相应费用。

（2）赔偿乙方因此遭受的直接损失。

8.2乙方违约

（1）要求乙方补缴欠款。

（2）取消乙方的培训或考核资格。

（3）赔偿甲方因此遭受的直接损失。

8.3赔偿金额和方式

违约责任的赔偿金额和方式应根据具体情况由双方协商确定，并在合同中明确。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的必威体育官网网址内容包括但不限于：

（1）培训内容和考核结果。

（2）双方在合同履行过程中了解的对方商业秘密。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.3必威体育官网网址履行方式

（1）双方应采取合理措施保护必威体育官网网址内容的安全。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。

10.2不可抗力事件

（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。

（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。

（2）双方应采取措施减轻不可抗力造成的损失。

10.4不可抗力实例

（1）新冠疫情。

（2）政府突然实施的贸易限制。

十一、争议解决

11.1协商解决

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

11.2调解、仲裁或诉讼

若协商无法解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的中介机构申请仲裁。

十二