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版的年劳动合同范本8篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司电话：_________

公司传真：_________

公司网址：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿建立劳动关系，共同遵守以下合同条款：

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或生产、经营场所。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或轮班。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据工作表现、工作成果等因素，可以给予乙方相应的奖金、提成等劳动报酬。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权享受社会保险待遇，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

3.甲方应提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的责任。

5.甲方应按时发放工资，不得拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

6.乙方有权提出辞职，但应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方在接到申请后，应按规定为乙方办理相关手续。如乙方未提前提出书面申请而擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

7.乙方在试用期内可随时提出辞职，甲方应按规定为乙方办理相关手续。但试用期满后，乙方如需辞职，应遵守甲方的相关规定。若因乙方的违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.合同期满后，乙方如需继续留在甲方工作，应遵守甲方的续签规定。若因乙方的违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。在合同期满前，双方应根据实际情况协商确定是否续签劳动合同。若双方同意续签，应重新签订书面劳动合同；若双方不同意续签，则应按本合同约定终止劳动关系。

9.合同期满前，双方如需解除劳动关系，应提前一个月通知对方。若因乙方的违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。在解除劳动关系时，双方应按规定办理相关手续并结算工资报酬等费用。若因甲方原因导致无法按时发放工资或提供必要的安全措施等条件保障，甲方应承担相应的法律责任。

10.合同期满前或试用期内的任何一方提出解除劳动关系时（包括自动离职、旷工等情况），双方应按以下方式处理：首先由违约方承担违约责任（如有），并赔偿因此给对方造成的全部损失；其次双方应按规定办理相关手续并结算工资报酬等费用；最后由违约方承担因解除劳动关系而产生的其他一切费用和责任。若双方协商不成时，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼解决争议问题。但仲裁或诉讼期间双方仍应遵守本合同约定的必威体育官网网址义务和其他相关义务。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式合同期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按时、保质、保量地完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从