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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年教师特殊贡献奖励合同范本：突出贡献表彰

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及全称

1.2.双方法定代表人或授权代表

1.3.双方联系方式

2.奖励目的及意义

2.1.奖励目的

2.2.奖励意义

3.奖励对象及条件

3.1.奖励对象

3.2.奖励条件

3.3.奖励标准

4.奖励资金及发放方式

4.1.奖励资金总额

4.2.奖励资金构成

4.3.奖励资金发放时间

4.4.奖励资金发放方式

5.奖励申请及审批流程

5.1.奖励申请

5.2.奖励审批

5.3.奖励公示

6.奖励领取及使用

6.1.奖励领取

6.2.奖励使用

6.3.奖励使用范围

7.奖励撤销及追回

7.1.奖励撤销条件

7.2.奖励撤销程序

7.3.奖励追回

8.奖励必威体育官网网址及信息公开

8.1.奖励必威体育官网网址

8.2.信息公开

9.奖励争议解决

9.1.争议解决原则

9.2.争议解决方式

9.3.争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除条件

11.合同附件

11.1.附件一：奖励申请表

11.2.附件二：奖励审批表

11.3.附件三：奖励领取确认书

12.合同签订及见证

12.1.合同签订

12.2.合同见证

13.合同修改及补充

13.1.合同修改

13.2.合同补充

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及全称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2.双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3.双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.奖励目的及意义

2.1.奖励目的

为表彰在教育教学工作中做出突出贡献的教师，激发教师工作热情，提高教育教学质量，特设立本奖励。

2.2.奖励意义

本奖励旨在树立先进典型，发挥榜样作用，推动教育教学改革，促进学校教育事业的发展。

3.奖励对象及条件

3.1.奖励对象

本奖励适用于在教育教学工作中表现突出的在编教师。

3.2.奖励条件

3.2.1.在教育教学工作中取得显著成绩，对提高教育教学质量有突出贡献；

3.2.2.教学成果显著，受到学生、家长和社会的广泛好评；

3.2.3.教育教学研究有创新成果，对学校教育教学改革有积极推动作用；

4.奖励资金及发放方式

4.1.奖励资金总额

本奖励资金总额为人民币[奖励资金总额]元。

4.2.奖励资金构成

奖励资金包括基本奖励金和特别贡献奖励金。

4.3.奖励资金发放时间

奖励资金于每年[发放时间]前发放。

4.4.奖励资金发放方式

奖励资金通过银行转账方式直接发放至获奖教师个人账户。

5.奖励申请及审批流程

5.1.奖励申请

符合条件的教师可向学校提出奖励申请，并提供相关证明材料。

5.2.奖励审批

学校设立奖励评审委员会，负责对奖励申请进行评审，并提出审批意见。

5.3.奖励公示

评审结果经学校批准后，进行公示，接受全校师生监督。

6.奖励领取及使用

6.1.奖励领取

获奖教师应在规定时间内领取奖励资金。

6.2.奖励使用

奖励资金可用于个人进修、学术研究、教育教学活动等。

6.3.奖励使用范围

奖励资金使用范围不得违反国家法律法规和学校财务管理制度。

8.奖励必威体育官网网址及信息公开

8.1.奖励必威体育官网网址

获奖教师应妥善保管奖励证书及相关证明材料，不得泄露个人获奖信息。

8.2.信息公开

学校对获奖教师的基本信息及奖励情况，应在校内进行公开，以表彰先进，树立榜样。

9.奖励争议解决

9.1.争议解决原则

本奖励合同的争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。

9.2.争议解决方式

争议发生后，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交学校争议解决机构仲裁。

9.3.争议解决机构

学校设立专门的争议解决机构，负责处理与奖励合同相关的争议。

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2.合同终止条件

10.2.1.奖励资金发放完毕；

10.2.2.本合同约定的奖励目的实现；

10.2.3.合同双方协商一致解除合同。

10.3.合同解除条件

10.3.1.甲方或乙方违约，另一方有权解除合同；

10.3.2.因不可抗力导致合同