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电业局入职合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):XXX电业局
乙方(劳动者):XXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XXX岗位工作,乙方应服从甲方的工作安排,完成工作任务。
2.甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家及行业规定的工作时间制度。因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照相关法律规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律、法规的规定及行业规范,确定并调整乙方的劳动报酬。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。
五、保险福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方因工负伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。
3.乙方在法定休假日或婚丧假期间,依法享有与在岗期间相同的工资待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方在安全生产的环境中工作。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
3.乙方从事有职业危害的作业时,甲方应采取有效的防护措施,为乙方提供必要的劳动防护用品。
七、规章制度及违纪处理
1.甲方应依法制定规章制度,规范劳动管理,促进企业发展。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方可按规定给予处罚。
3.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方可解除劳动合同。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十八条规定与用人单位解除劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
5.乙方违反提前解除劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。乙方在解除或终止劳动合同后,因工作交接等原因而继续在甲方办公场所工作的,不构成劳动关系,不享受相应的待遇。如有争议,由双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼途径解决。如因甲方原因给乙方造成损失的,应当予以赔偿。
篇2
甲方(用人单位):XX电业局
乙方(新员工):[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本入职合同。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作,具体岗位和要求按甲方规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日
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