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自愿放弃社保缴纳协议书通用版

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。甲方为_______，乙方为_______。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方自愿放弃参加社会保险（以下简称“社保”）事宜达成如下协议。

(2)甲方系依法成立并有效存续的_______，具有独立法人资格，依法享有民事权利，承担民事义务。乙方为甲方在职员工，与甲方签订了劳动合同，劳动合同编号为_______，合同期限自_______至_______。

(3)乙方因个人原因，在充分了解社保政策及相关法律法规的前提下，自愿提出放弃参加社保。乙方已向甲方明确表示，自愿放弃由甲方为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保费用，并同意按照本协议约定处理相关事宜。甲方经充分了解乙方意愿后，同意乙方自愿放弃参加社保的请求，并同意按照本协议的约定与乙方处理相关事宜。

二、自愿放弃社保缴纳的背景和原因

(1)乙方因个人财务规划考虑，决定在一段时间内暂停缴纳社保。乙方认为，在此期间内，通过其他方式积累资金，将更有利于其未来的财务安全和个人发展。

(2)乙方家庭经济状况较为特殊，目前正面临一定的经济压力。乙方希望通过放弃社保缴纳，减少个人及家庭的经济负担，以缓解当前的经济困境。

(3)乙方计划短期内离职创业，考虑到创业初期可能面临的不确定性，乙方认为在此期间放弃社保缴纳，可以降低创业风险，确保在创业过程中有更多的资金流动性。

三、自愿放弃社保缴纳的具体内容

(1)乙方自愿放弃由甲方为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保费用。自本协议签订之日起，甲方不再为乙方缴纳上述任何一项社保费用。

(2)乙方放弃社保期间，如发生因工受伤、疾病、生育等情形，甲方不承担任何医疗费用、生育津贴、伤残津贴等社保待遇支付责任。乙方应自行承担相关费用，并自行处理相关事宜。

(3)本协议签订后，乙方如需恢复社保缴纳，应提前向甲方提出申请，并按照国家及地方相关法律法规办理恢复手续。甲方将在乙方恢复社保缴纳后，重新为其缴纳相应的社保费用。

四、协议双方的权利和义务

(1)甲方作为雇主，有责任保障员工的合法权益。在本协议中，甲方应确保乙方在自愿放弃社保期间，享有与在职期间相同的工资待遇和福利。根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应按照乙方工资的百分比支付加班费，不得因乙方放弃社保而降低其工资待遇。例如，若乙方月工资为8000元，根据劳动法规定，加班费应不低于工资的150%，即加班费至少为1200元。

(2)乙方放弃社保期间，甲方应承担相应的补充医疗责任。具体而言，甲方应按照国家规定，为乙方购买商业医疗保险，确保乙方在非工伤、非疾病情况下，享有一定的医疗费用报销待遇。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为员工购买商业医疗保险，费用由双方共同承担。以北京市为例，商业医疗保险费用一般为每月200元，甲方承担100元，乙方承担100元。

(3)本协议签订后，若乙方因个人原因离职，甲方应按照《劳动合同法》规定，支付乙方经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以乙方工作年限5年为例，甲方应支付其相当于5个月工资的经济补偿金，即40000元。

(4)若乙方在放弃社保期间发生意外事故，甲方应承担相应的赔偿责任。根据《侵权责任法》第三十八条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若乙方在执行工作任务过程中受伤，甲方应承担相应的医疗费用、误工费、护理费等赔偿责任。

(5)本协议签订后，若乙方违反协议约定，自愿恢复社保缴纳，甲方有权要求乙方支付因乙方违反协议而产生的额外费用。例如，乙方在协议签订后一个月内申请恢复社保缴纳，甲方有权要求乙方支付相当于一个月社保费用的赔偿金。

五、协议的生效、变更和解除

(1)本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。在协议有效期内，除非双方协商一致并签订书面变更协议，否则本协议内容不得擅自变更。例如，若甲乙双方在协议签订后两年内发现社保政策有所调整，双方应立即协商，并在一个月内签订书面变更协议，以适应新的政策要求。

(2)在协议有效期内，如遇以下情况，本协议可予以解除：

a.乙方因个人原因离职，且离职前一个月内未提出恢复社保缴纳申请的，本协议自动解除。

b.甲方因经营困难，需裁员或调整员工结构，经与乙方协商一致，可解除本协议。

c.协议签订后，若发生不可抗力因素，如自然灾害、战争等，导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。

d.协