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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人力资源担保与主劳动合同绑定协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2通用条款

2.协议概述

2.1协议目的

2.2协议期限

2.3适用范围

3.人力资源担保条款

3.1担保责任

3.2担保范围

3.3担保期限

3.4担保费用

4.主劳动合同条款

4.1劳动合同内容

4.2工作岗位

4.3工作时间

4.4工资待遇

4.5社会保险与福利

5.担保与劳动合同的绑定

5.1绑定条件

5.2绑定程序

5.3绑定效力

5.4绑定解除

6.违约责任

6.1人力资源担保违约责任

6.2主劳动合同违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达效力

10.合同的修改与补充

10.1修改程序

10.2补充条款

11.合同的终止与解除

11.1终止条件

11.2解除条件

11.3终止与解除程序

12.合同的生效与失效

12.1生效条件

12.2失效条件

13.合同的解除与终止

13.1解除程序

13.2终止程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3附件内容

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源担保”指乙方为保证甲方在协议期间履行主劳动合同，提供相应的担保措施。

1.1.2“主劳动合同”指甲方与乙方签订的劳动协议，约定双方权利义务。

1.1.3“担保期限”指人力资源担保协议有效的时间范围。

1.1.4“担保费用”指乙方按照协议约定支付给甲方的费用。

1.2通用条款

1.2.1本协议中未明确规定的条款，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2.协议概述

2.1协议目的

2.1.1本协议旨在明确甲方与乙方之间的人力资源担保关系，确保主劳动合同的履行。

2.1.2本协议的签订旨在保障甲方的合法权益，维护双方的稳定劳动关系。

2.2协议期限

2.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2.2协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

2.3适用范围

2.3.1本协议适用于甲方与乙方之间签订的主劳动合同。

3.人力资源担保条款

3.1担保责任

3.1.1乙方应按照本协议约定，向甲方提供人力资源担保。

3.1.2乙方应保证在担保期限内，按照主劳动合同的约定履行相关义务。

3.2担保范围

3.2.1担保范围包括但不限于乙方因违反主劳动合同约定所导致的违约责任。

3.2.2具体担保范围由双方另行协商确定。

3.3担保期限

3.3.1担保期限自本协议生效之日起至主劳动合同终止或解除之日止。

3.3.2如主劳动合同提前终止或解除，担保期限相应缩短或终止。

3.4担保费用

3.4.1乙方应按照协议约定，在担保期限开始前支付担保费用。

3.4.2担保费用支付方式及金额由双方另行协商确定。

4.主劳动合同条款

4.1劳动合同内容

（1）工作内容；

（2）工作时间；

（3）劳动报酬；

（4）社会保险；

（5）劳动保护；

（6）劳动纪律；

（7）劳动合同解除和终止的条件；

（8）违反劳动合同的责任；

（9）双方约定的其他事项。

4.2工作岗位

4.2.1乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等由甲方根据业务需要确定。

4.3工作时间

4.3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括工作时间、休息时间、法定节假日等。

4.4工资待遇

4.4.1乙方的工资待遇按照主劳动合同约定执行，包括基本工资、奖金、津贴等。

4.5社会保险与福利

4.5.1乙方应按照主劳动合同约定，参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

5.担保与劳动合同的绑定

5.1绑定条件

5.1.1本协议签订后，甲方与乙方签订的主劳动合同应与本协议内容相一致。

5.1.2双方应确保主劳动合同的履行，不得擅自变更或解除。

5.2绑定程序

5.2.1甲方与乙方签订主劳动合同后，乙方应在本协议生效前向甲方提交担保。

5.2.2甲方收到担保后，视为本协议生效。

5.3绑定效力

5.3.1本协议生效后，甲方与乙方签订的主劳动合同与本协议具有同等法律效力。

5.3.2本协议生效后，双方应共同遵守本协议及主劳动合同的约定。

5.4绑定