热门用工劳动合同5篇.docx

热门用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作6天，每天工作8小时。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资结构按照甲方公司规定执行。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况，可提前或延期支付。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和保险金额按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应为乙方提供必要的防护措施和用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

3.乙方在劳动过程中应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，并按照甲方公司规定办理相关手续。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应当遵守相关法律法规的规定。法律法规未作规定的，双方可以协商约定。本合同的修改和补充，应当遵循法律法规的规定和双方协商的原则进行。本合同的解释权归甲方所有。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。双方协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，按照相关法律法规和甲方公司规定执行。如有争议或纠纷，应及时协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_