劳务派遣合同范例与劳务派遣合同范文6篇.docx

劳务派遣合同范例与劳务派遣合同范文6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

二、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方指定的岗位工作。

2.甲方需要派遣的岗位及人数以甲方实际需求为准，乙方应按照甲方要求及时提供合格的劳动者。

3.乙方派遣的劳动者应符合甲方的工作要求，并具备相应的资质和技能。

三、工作时间和地点

1.甲方安排劳动者的工作时间和地点以甲方实际需求为准。

2.乙方应确保派遣的劳动者能够按照甲方的工作时间和地点要求履行工作职责。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方向甲方派遣的劳动者的劳动报酬由乙方自行确定，并由乙方负责支付。

2.甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务费用，具体支付方式和时间以双方协商一致为准。

3.乙方应确保派遣的劳动者能够按时足额领取劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.乙方应按照国家相关法律法规的规定为派遣的劳动者购买社会保险，并承担社会保险费用。

2.甲方需要为派遣的劳动者提供相应的福利待遇，具体福利待遇以双方协商一致为准。

六、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在合同期内，如需减少用工需求或变更用工岗位，应提前告知乙方，并协商一致后解除合同。

3.乙方在合同期内，如需变更派遣人员或调整劳务费用等，应提前告知甲方，并协商一致后修改合同内容。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：XXX公司

乙方（用工单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员

1.甲方按照乙方要求，派遣XXX等XX名工作人员（以下简称派遣人员），到乙方从事XXX工作。

2.派遣人员的具体工作职责和工作地点，由乙方根据工作需要和实际情况安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据工作需要，按照国家有关规定和甲方签订的劳动合同，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。

2.甲方应当保证派遣人员每周至少休息一日，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3.乙方因生产经营需要，经与甲方协商后，可安排派遣人员加班，但每月不得超过三十六小时。

四、劳动报酬

1.甲方按月向派遣人员支付劳动报酬，具体数额根据甲方与派遣人员签订的劳动合同确定。

2.乙方应当向甲方支付服务费，具体数额和支付方式由双方协商确定。

3.乙方应当按照国家有关规定和甲方签订的劳动合同，为派遣人员缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当为派遣人员提供必要的劳动保护措施，并承担相关费用。

3.乙方应当为派遣人员提供必要的生活条件，包括宿舍、餐饮等。

六、社会保险

1.甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费，具体数额和缴纳方式由双方协商确定。

3.甲方和乙方应当共同保障派遣人员的社会保险权益，确保社