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2024年度0kv输变电工程人力资源服务合同.docxVIP

2024年度0kv输变电工程人力资源服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年度0kv输变电工程人力资源服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同中术语的解释

第二条工程概述

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程内容

2.4工程周期

第三条人力资源服务内容

3.1乙方提供的服务范围

3.2服务人员的数量和质量要求

3.3服务人员的职责和权限

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付期限

4.3服务费用的支付方式

第五条服务人员的管理和培训

5.1乙方对服务人员的管理

5.2乙方对服务人员的培训

5.3服务人员的考核和评价

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的泄露后果

第七条违约责任

7.1甲乙双方的违约行为

7.2违约责任的承担方式

第八条争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地点和机构

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的处理事项

第十一条法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条其他条款

12.1合同的签订地点和日期

12.2甲乙双方的联系人和联系方式

12.3合同的附件

第十三条合同的生效

13.1合同的签署

13.2合同的生效日期

第十四条附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修改和补充

14.3合同的废止

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称:×××公司

1.1甲方地址:××省××市××区××路××号

1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司

1.2乙方地址:××省××市××区××路××号

1.3合同中术语的解释:

1.3.1输变电工程:指电压等级为0kv的电力输送和变电站设施建设及其相关辅助工程。

1.3.2人力资源服务:指乙方根据甲方要求,为其提供的人才招聘、培训、管理等服务。

1.3.3

服务人员:指乙方根据甲方需求,派遣至甲方工程现场提供服务的工作人员。

第二条工程概述

2.1工程名称:2024年度0kv输变电工程

2.2工程地点:××省××市××区××路××号

2.3工程内容:包括但不限于输电线路建设、变电站设备安装、调试及相关辅助工程。

2.4工程周期:自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条人力资源服务内容

3.1乙方提供的服务范围:

3.1.1为甲方提供项目管理、技术支持、施工操作等服务人员。

3.1.2负责服务人员的培训、考核、管理等工作。

3.1.3协助甲方处理工程现场的人事、薪资、福利等事务。

3.2服务人员的数量和质量要求:

3.2.1乙方应根据甲方工程需求,提供具备相关资质和经验的服务人员。

3.2.2乙方应确保服务人员的人数满足甲方工程需求,并在甲方要求的时间内到岗。

3.2.3乙方应保证服务人员的服务质量,确保工程顺利进行。

3.3服务人员的职责和权限:

3.3.1服务人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。

3.3.2服务人员应按照甲方的要求,完成工程任务,保证工程质量。

3.3.3服务人员应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方相关信息。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用的计算方式:

4.1.1乙方服务费用根据甲方提供的服务人员数量、工种、工作时间等因素,按照乙方制定的收费标准计算。

4.1.2乙方应提供详细的服务费用明细,供甲方核对。

4.2服务费用的支付期限:

4.2.1甲方应在每个支付周期结束后10日内支付乙方服务费用。

4.2.2甲方支付服务费用时,应提供相应的付款凭证。

4.3服务费用的支付方式:

4.3.1甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用。

4.3.2甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条服务人员的管理和培训

5.1乙方对服务人员的管理:

5.1.1乙方应建立健全服务人员管理制度,确保服务人员遵守法律法规和甲方规章制度。

5.1.2乙方应对服务人员进行定期考核,对不符合要求的服务人员进行调整或解雇。

5.1.3乙方应负责服务人员的薪资、福利、劳动保障等工作。

5.2乙方对服务人员的培训:

5.2.1乙方应对服务人员进行专业技能和职业道德培训,确保服务人员具备相应的业务能力。

5.2.2乙方应根据甲方

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