2024年度电商公司业务员劳动合同模板3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度电商公司业务员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产与劳动保护

7.劳动合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1隐私保护

10.2合同附件

10.3合同生效与终止

11.合同生效条件

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.合同解除条件

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

13.合同解除后的处理

13.1甲方处理

13.2乙方处理

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：绩效考核制度

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：电商有限公司

法定代表人：X

注册地址：X

联系电话：X

2.2乙方基本信息

乙方姓名：X

身份证号码：X

性别：X

出生日期：年月日

联系电话：X

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在公司从事电商业务员工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责公司电商平台的产品上架、推广、销售及售后服务；

（2）处理客户咨询、投诉及退换货事宜；

（4）完成公司领导交办的其他工作。

3.2职责范围

乙方的工作职责范围仅限于甲方指定的电商平台及业务范围。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假；

（2）乙方加班需经公司同意，并按照国家规定支付加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金与提成

（1）乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应奖金；

（2）乙方销售业绩达到公司规定的标准，可获得相应提成。

5.3社会保险与公积金

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

公司为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障措施。

6.2安全生产与劳动保护

乙方在工作中应严格遵守公司安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。

7.劳动合同的变更与解除

7.1合同变更

（1）合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议；

（2）合同变更内容不得违反国家法律法规和双方权益。

7.2合同解除

（1）合同解除分为协商解除、法定解除和预告解除；

（2）双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；

（3）法定解除和预告解除按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金；

（2）若甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；

（3）若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

（1）若乙方未按照合同约定履行工作职责，导致公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）若乙方违反公司规章制度，给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）若乙方因个人原因提前解除合同，未提前通知甲方，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

10.其他约定事项

10.1隐私保护

双方同意，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方的商业秘密和个人隐私。

10.2合同附件

（1）工作职责说明书；

（2）绩效考核制度；

（3）必威体育官网网址协议。

10.3合