2024年度小型企业劳动合同范本（含离职赔偿条款）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度小型企业劳动合同范本（含离职赔偿条款）

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2当地相关政策

1.3双方协商一致

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作任务

5.工作条件和环境

5.1工作场所安全

5.2工作环境

5.3劳动保护

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资

6.4社会保险及公积金

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息日及法定节假日

7.3休息休假

8.福利待遇

8.1住房补贴

8.2交通补贴

8.3其他福利

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.离职赔偿条款

10.1离职补偿

10.2离职赔偿

10.3离职手续

11.劳动争议解决

11.1劳动争议调解

11.2劳动争议仲裁

11.3劳动争议诉讼

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

13.合同生效

14.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2当地相关政策

1.3双方协商一致

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1用人单位名称：________________

2.1.2用人单位住所：________________

2.1.3法定代表人或负责人：________________

2.1.4注册资本：________________

2.2劳动者基本信息

2.2.1劳动者姓名：________________

2.2.2劳动者身份证号码：________________

2.2.3性别：________________

2.2.4民族：________________

2.2.5出生日期：________________

2.2.6政治面貌：________________

2.2.7学历：________________

2.2.8专业：________________

2.2.9技能证书：________________

2.2.10联系电话：________________

3.合同期限

3.1合同起始日期：________________

3.2合同终止日期：________________

3.3合同续签

3.3.1双方可协商一致续签合同。

3.3.2续签合同的期限、工作内容等由双方另行协商确定。

4.工作内容

4.1工作岗位：________________

4.2工作地点：________________

4.3工作时间

4.3.1标准工作时间：________________

4.3.2上班时间：________________

4.3.3下班时间：________________

4.4工作任务

4.4.1劳动者应按照用人单位要求完成工作任务。

4.4.2工作任务的具体内容详见附件。

5.工作条件和环境

5.1工作场所安全

5.1.1用人单位应确保工作场所符合国家相关安全标准。

5.1.2用人单位应定期对工作场所进行安全检查。

5.2工作环境

5.2.1用人单位应提供符合工作要求的工作环境。

5.2.2用人单位应保证工作环境的清洁卫生。

5.3劳动保护

5.3.1用人单位应按照国家规定为劳动者提供必要的劳动保护用品。

5.3.2用人单位应加强劳动保护宣传教育，提高劳动者的安全意识。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：________________

6.1.2基本工资支付周期：________________

6.2奖金及津贴

6.2.1奖金及津贴种类：________________

6.2.2奖金及津贴发放标准：________________

6.3加班工资

6.3.1加班工资计算方法：________________

6.3.2加班工资支付标准：________________

6.4社会保险及公积金

6.4.1用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险及公积金。

6.4.2社会保险及公积金缴纳比例：________________