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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度导游人员劳动合同范本及行业规范遵守

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1导游人员姓名

1.2导游人员身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位营业执照号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与休假

4.3节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3薪酬支付方式

5.4加班工资计算

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3住房公积金缴纳

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

7.3培训费用承担

8.考核与奖惩

8.1考核方式

8.2奖励与惩罚

8.3考核结果应用

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止手续

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：导游人员岗位职责

12.2附件二：导游人员绩效考核标准

12.3附件三：导游人员培训计划

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同变更程序

14.其他约定事项

14.1行业规范遵守

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1导游人员姓名：

1.2导游人员身份证号码：05678

1.3用人单位名称：旅行社有限公司

1.4用人单位营业执照号码：056

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签劳动合同

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：导游

3.2工作内容：负责旅游线路的讲解、行程安排、游客接待等

3.3工作地点：全国范围内

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

4.2休息日与休假：按照国家规定执行，享有法定节假日、年假等

4.3节假日安排：根据国家法定节假日安排，结合旅行社实际情况

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2奖金与津贴：根据工作表现，每月可享受绩效奖金、加班津贴等

5.3薪酬支付方式：每月底前支付上月工资

5.4加班工资计算：按照国家规定计算加班工资

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，用人单位为导游人员缴纳五险一金

6.2福利待遇：享有带薪年假、节假日福利等

6.3住房公积金缴纳：按照国家规定，用人单位为导游人员缴纳住房公积金

7.培训与发展

7.1培训机会：旅行社提供导游业务培训、行业规范培训等

7.2职业发展：根据导游人员表现，提供晋升机会

7.3培训费用承担：旅行社承担导游人员参加培训的费用

8.考核与奖惩

8.1考核方式：旅行社设立绩效考核制度，定期对导游人员进行考核

8.2奖励与惩罚：根据考核结果，对表现优秀的导游人员进行奖励，对表现不佳的导游人员进行惩罚

8.3考核结果应用：考核结果作为晋升、薪酬调整的重要依据

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：导游人员提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位；用人单位因法定原因或导游人员严重违反合同规定，可解除合同

9.2合同终止条件：合同到期、导游人员退休、死亡等原因导致合同终止

9.3合同解除与终止手续：双方应按照法律规定办理合同解除或终止手续，并支付相应经济补偿

10.违约责任

10.1违约情形：导游人员或用人单位违反合同约定的行为

10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限