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违规吃喝问题自查自纠报告(一)

一、自查自纠工作概述

(1)自查自纠工作是根据上级部门关于违规吃喝问题专项治理的统一部署和要求，我单位高度重视，立即成立了自查自纠工作领导小组，明确了工作责任人和时间节点。自工作开展以来，我们共组织了5次专题学习会议，对相关文件精神进行了深入解读，确保每位员工都能充分认识到违规吃喝问题的严重性和自查自纠工作的重要性。在此期间，我们共发放自查问卷300份，回收有效问卷295份，覆盖率达到98%，为全面掌握违规吃喝问题提供了有力保障。

(2)在自查自纠过程中，我们严格按照要求，对单位内部食堂、接待场所、公务车辆等进行了全面检查。经查，我单位在2019年至2021年间共举办各类公务接待活动150次，涉及接待对象1000余人次，接待费用总计200万元。自查发现，存在部分接待活动超出规定标准、部分费用报销不符合财务制度等问题。例如，2020年7月，单位接待某市领导一行，超出接待标准接待了10人，餐费共计2.5万元，超出标准部分1.5万元未按规定报销。针对此类问题，我们已及时进行整改，并对相关责任人进行了通报批评。

(3)针对自查发现的问题，我们已制定整改方案，明确了整改措施、责任人和完成时限。具体整改措施包括：一是加强财务管理，严格执行公务接待标准，杜绝违规接待现象；二是完善内部管理制度，加强对食堂、接待场所、公务车辆等的管理，确保规范运行；三是加强宣传教育，提高全体员工廉洁自律意识，形成人人监督、人人参与的良好氛围。目前，整改工作已基本完成，各项制度已重新修订并正式实施，有效防止了类似问题的再次发生。

二、违规吃喝问题自查情况

(1)在本次违规吃喝问题自查自纠工作中，我们单位严格按照相关规定和程序，对全体员工进行了全面排查。通过查阅财务记录、实地检查、问卷调查等多种方式，对单位内部食堂、接待场所、公务车辆等进行了全面梳理。自查结果显示，我单位在2019年至2021年期间，共发生违规吃喝问题5起，涉及金额共计5.2万元。其中，食堂违规现象3起，包括超标准接待、浪费粮食等；接待场所违规现象2起，涉及超标接待和超标准消费。

(2)在食堂方面，我们发现食堂在2019年接待单位内部活动时，存在超标准接待的问题，共计3次，涉及金额1.5万元。具体表现为：2019年5月，食堂在接待单位内部培训活动时，超标提供了水果、饮料等，超出标准费用0.3万元；2019年10月，食堂在接待外来单位参观时，超标提供了酒水，超出标准费用0.2万元；2020年6月，食堂在接待单位内部联欢活动时，超标提供了烟酒，超出标准费用0.5万元。在接待场所方面，我们发现2起超标接待问题，涉及金额3.7万元。其中，2019年12月，单位接待上级领导时，超标提供了宴席，超出标准费用2.5万元；2020年9月，单位接待外地业务合作伙伴时，超标提供了宴席和娱乐活动，超出标准费用1.2万元。

(3)在公务车辆使用方面，我们自查发现，单位内部存在违规使用公务车辆的问题，涉及金额0.5万元。具体表现为：2020年4月，单位一名员工在下班后私自使用公务车辆接送亲友，行程共计50公里，产生油费0.3万元；2021年2月，单位一名员工在执行公务任务期间，使用公务车辆接送个人物品，行程共计20公里，产生油费0.2万元。针对上述问题，我们已经采取了相应的整改措施，包括对相关责任人进行通报批评，追回超标费用，并对相关人员进行经济处罚。同时，我们还将进一步加强公务车辆管理，规范使用流程，防止类似问题再次发生。

三、违规吃喝问题产生的原因分析

(1)首先，违规吃喝问题的产生与部分员工廉洁自律意识不强密切相关。在自查过程中，我们发现一些员工对违规吃喝的危害认识不足，存在侥幸心理，认为偶尔的超标接待不会造成严重后果。这种思想上的放松，使得他们在实际工作中容易忽视相关规定，从而导致违规行为的出现。

(2)其次，单位内部管理制度不完善也是违规吃喝问题产生的重要原因。在自查中发现，我单位在财务管理、公务接待、公务车辆使用等方面存在制度不健全、执行不到位的问题。例如，财务报销制度不够严格，对超标接待、违规消费的审核力度不够；公务接待标准不明确，导致实际操作中存在较大自由裁量权；公务车辆使用管理制度不够严格，缺乏有效的监督和考核机制。

(3)最后，违规吃喝问题的产生还与单位领导层的责任落实不到位有关。在自查过程中，我们发现部分领导对违规吃喝问题的重视程度不够，对下属的监督管理不力。一方面，领导层在制定制度时未能充分考虑实际情况，导致制度执行过程中出现漏洞；另一方面，在发现违规行为时，未能及时进行制止和纠正，使得违规行为得以延续。因此，加强领导层的责任意识，提高对违规吃喝问题的高度重视，是解决这一问题的重要途径。

四、整改措施及落实情况

(1)针对自查发现的违规吃